“推进派驻机构改革是党中央作出的一项重大决策部署,是推进全面从严治党、厚植党的执政基础的重要途径”。金坛区委书记狄志强指出。
　　7月31日，该区召开派驻改革动员部署会，全面部署区纪委派驻改革工作。区委书记狄志强出席会议并讲话，区委常委、区纪委书记纪海平主持会议并宣布区纪委派驻机构设置及监督范围。
　　这次派驻机构改革，采取以综合派驻为主、单独派驻为辅的形式，同时撤销23个区级机关和1个区直参公事业单位的原纪检监察机构，成立10个派驻纪检组，保留区级机关纪工委，实现了对55个区一级机关部门、2个区管国有公司的党内监督全覆盖。为保证派驻机构迅速进入状态，派驻人员思想不乱、工作不断，制定并印发了《金坛区纪委派驻机构工作职责》《金坛区纪委派驻机构执纪工作暂行办法》等8项制度
　　狄志强要求派驻工作要突出“三个更加”：
　　职责定位要更加准确。重点厘清三组关系：厘清与区纪委的关系，派驻机构由区纪委直接领导、统一管理，对区纪委负责；厘清与被监督部门的关系，派驻机构代表上级纪委对下级党组织和党员领导干部的监督，是上级监督，不是同级监督；厘清与区级机关纪工委的关系，派驻机构与区级机关纪工委都是区纪委派出的机构，工作上相互沟通、协调配合。
　　作用发挥要更加充分。各派驻机构要切实把握好“三个区分开来”，实践运用好“四种形态”，坚持对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，更好地达到惩前毖后、治病救人的目的。要盯住重点人、重点事、重点环节，及时发现和处置违纪问题线索，让派驻监督更精准高效。
　　派驻管理要更加科学。人员统一管理、工作统一部署、后勤统一保障，综合派驻纪检组的公用经费、人员经费、各项行政后勤事务全部纳入区纪委管理。
　　狄志强强调派驻干部一定要保持清醒头脑，增强规矩意识和纪律观念，管得住小节、抵得住诱惑、经得起考验。派驻纪检组长既要以身作则当表率，又要切实担当抓班子、带队伍、管干部的“第一责任人”职责，防止出现“灯下黑”。（张洁）