派驻机构的综合改革对纪检组的工作提出了更高更严要求，如何进一步在监督执纪中借力使力，形成合力履职尽责，充分发挥好纪检组前沿“哨兵”、高清“探头”作用，第十六派驻纪检组结合巡察工作对市民政局、市卫计委开展了探索实践。
　　一是直接驻。积极配合市委巡察组，直接安排纪检组工作人员进入巡察组，配合市委巡察组对市民政局及下属四个县处级单位开展 “政治体检”。巡察中的仔细谈、深入询、认真查、全面访，全面了解、摸清被巡察驻在部门的主要问题，为纪检组全面、深入、持续开展监督执纪创造了良好的条件。
　　二是勤对接。我们组与市委巡察组保持联系互动，经常主动与市委巡察组汇报沟通工作。特别是第二轮巡察中，考虑到没有直接参与，纪检组与各巡察组长和专项组长进行专题对接，全方位了解驻在单位以及直属单位影响和制约发展的深层次问题、廉政风险点，听取加强和改进党风廉政建设的意见建议。
　　三是认真理。对市民政和卫计系统巡察中发现的问题全面认真梳理，对共性问题深入思考调研，掌握面上情况；对个性问题进行专题分析研判，把握关键节点。抓住监督重点，明确督查目标，弄清楚廉政风险多发易发环节，为今后有针对性实效性开展监督执纪问责打好了坚实的基础。
　　四是督促改。加强对被巡察驻在单位整改落实情况的监督，真查真改见实效。从制定整改方案、落实整改措施、明确责任人到督查整改进度，纪检组认真听取巡察组和驻在部门的意见建议，认真履行监督职责，一环扣一环查，一个接一个督促改，确保在规定时间内整改到位。目前，市民政系统10大项36小项问题，条条一一对应有措施，问题得到有效整改，相关单位违规发放奖金问题整改到位，查缴历年来违规金额近十万元。(中共常州市纪律检查委员会第十六派驻纪检组)