自派驻改革以来，第七派驻纪检组牢记职责使命，按照 “八项制度”要求，结合实际，主动作为，积极探索并逐步形成监督执纪问责新常态。
　　一是积极厚植良好政治生态。及时将上级指示精神，转发驻在部门，持续释放从严治党、越往后监督执纪问责越严的信号。创办《清风快递》电子月刊，传递高层声音，通报剖析典型案例，敲响警钟，现已编印6期，方便驻在部门学习、教育与警示。深入驻在部门基层单位调研，与班子集体廉政谈话，运用典型案例，开展警示教育。发动驻在部门，积极向市纪委报送落实“两个责任”工作动态。
　　二是主动助推压实主体责任。针对驻在部门以前没有派驻监督的特点，根据“八项制度”的要求，研究制订《落实 主体责任10+X工作建议》、《落实 “两个责任”10项联动机制》，提醒督促驻在部门对标找差，建立健全机构机制、制度措施，强化责任意识、党风廉政教育，廉政风险防控等。
　　三是突出强化提升监督实效。参加重要会议监督，重点关注党的纪律是否落实、权力运行是否规范等。参与重大项目现场监督，发现问题，及时纠正。抓住重要节点监督，及时敲响警钟。抓好违规吃喝问题专项整治“回头看”活动、及党政机关公务用车专项检查。督促市委党校抓好巡察问题的整改。强化重大事项报告备案登记、提醒。
　　四是加大问题线索查处力度。注重执纪审查规则与信访业务知识等的学习。认真对待每一个来信、来访，认真查处每一个问题线索，依法依规依程序查清事实，还原真相，客观公正地提出处理建议。指导查处了某单位“公款旅游”的信访问题，查处了某部门税控发票线索，及时提出整改、处理意见。