今年以来，为扎实开展“嵌入式”监督，溧阳市纪委监委第四派驻纪检监察组不断改革创新，主动融入被监督单位的各项工作并且始终以更高的站位、更明的职责、更严的要求对待自己，做好监督执纪的“探头灯”。

召开一次廉情分析对接会。为充分了解各被监督单位主体责任落实情况，更好发挥派驻纪检监察组监督责任，召开上半年度廉情分析对接会。会议就派驻监督以来各单位政治生态情况进行深入探讨，并对派驻监督工作进行自我剖析，为各单位如何做好党风廉政建设工作提出有效建议。就本次廉情分析对接会中反映的问题，派驻纪检监察组建立了跟踪回访制度，保证问题整改落到实处。

进行一次政治体检。为深入贯彻“打铁必须自身硬”的要求，提升执纪人员的业务水平，派驻纪检监察组按照市纪委监委要求，全组人员进行了一次政治体检，主动摸排出组、个人廉政风险点共计12条，制定防控措施18条，为更好履职尽责、打造执纪“尖兵”队伍扫除灰尘。

进行一次特殊的驻点办公。为破解“驻在一家、监督多家”难题，更好发挥“驻”的优势，结合涉粮领域专项巡视巡察反馈的情况，该派驻纪检监察组决定将驻点办公地点移至农业农村局下属国有企业粮食购销有限公司，用贴身监督的方法，充分将监督触角延伸开去。驻点期间，督促购销公司业务、整改两不误，既能完成巡视巡察整改任务，同时也能在全省率先完成夏粮收购任务。（毛静涛）