近日，常州市出台《监督执纪“四种形态”实施办法（试行）》，全文4章26条，明确了运用监督执纪“四种形态”，规定了实践路径和转化要求，为全市纪检监察系统准确把握和践行监督执纪“四种形态”提供了制度遵循。
　　一是提高政治站位，紧扣责任主体和原则把握。坚持“依纪依法，实事求是；纪严于法，纪在法前；抓早抓小，防微杜渐；惩前毖后，治病救人；宽严相济，区别对待”原则。进一步明确各级党委（党组）、纪律检查机关、组织部门在实施中的主体责任。要求各级党组织将贯彻落实监督执纪“四种形态”与发挥治本功能相结合、各级纪律检查机关全面实施“一案双查双报告双问双落实”等工作机制，从源头上预防违纪违法行为发生。
　　二是聚焦标准细化，突出指导性和可操作。将理论概念具体细化，突出程序步骤和操作标准等关键环节。设定适用情形和处理方式，明确适用“四种形态”的9项适用情形和4大类处理方式（其中“红脸出汗”类措施4项，5种纪律处分，5种组织调整方式和移送司法机关追究刑事责任），以及运用“四种形态”的权限；整合近年来本市出台的谈话函询类及政纪处分类等文件，提高落地的可操作性；明晰运用规则，设定了运用“四种形态”从开始启动、组织实施到评估处置和结果应用的整个流程，环环紧扣、有据可循，既规范和约束了监督执纪行为，又促进了“四种形态”落到实处、收到实效。
　　三是强化成效运用，坚持政治和社会效果的统一。规定“四种形态”转化的内容，明确要求具有《中国共产党纪律处分条例》规定的从轻、减轻、从重、加重情节的，或者符合上级纪委关于监督执纪柔性处理要求的，可依纪依法依规转化；同时明确，监督执纪“四种形态”的转化应综合考量政治生态及处理效果、在相邻形态之间逐级转化，并应严格遵循《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》规定的程序。监督执纪“四种形态”转化探索践行，将进一步减少基层腐败存量、遏制腐败增量、把控腐败变量。(市纪委审理室 江恺)