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常州市金坛区:严管厚爱促纪检监察干部正身立本
发布日期:2019-02-02   来源:金坛区纪委区监委   字号:〖

 

近年来,常州市金坛区纪检监察系统通过加强学习、规范制度、强化内控等机制,以“严管厚爱”促进干部正身立本,努力建设一支让党放心、群众信赖的纪检监察铁军。

专项行动,把牢“思想关”。持续开展“打铁必须自身硬”专项行动,突出思想政治建设,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在全系统开展“解放思想再出发、护航发展勇担当”大讨论活动,树立对标意识、优化有效举措,推动广大纪检监察干部坚定理想信念、提升政治站位,确保政治过硬、队伍纯洁。

学思践悟,拧紧“总开关”。发挥省纪委网站、“清风”APP、“纪监课堂”“清风金坛”微信等学习的平台作用,全面推行上挂下派、跟班学习等机制,2018年,分2批对全区105名纪检监察干部进行集中培训,参加全省深化监察体制改革视频培训6次800余人次,选送业务骨干接收上级业务调训9批32人次;机关业务室、巡察机构结合工作实际,通过会议解读、专题授课等方式,累计培训基层纪检监察干部、巡察干部、驻村纪检员、被监督单位党风廉政建设分管领导和主体责任联络员8批844人次。

制度严管,防止“灯下黑”。发挥机关党建引领作用,选举产生中共常州市金坛区纪委监委机关总支部委员会;不断健全内控机制,出台执勤车辆管理使用办法,明确审批管理程序;严格执行江苏纪检监察干部“六个严禁”,扎实开展第二轮廉政风险点排查,明确界定岗位权力责任,严明工作纪律,自觉接受各方监督,确保权力规范行使。(李啸 张洁)