为巩固拓展落实中央八项规定精神成果，常州市武进区经发集团纪委采取四项措施驰而不息狠抓作风建设，连点成线织密监督网，督出好习惯，抓出好成效，管出好作风。

念好“紧箍咒”。突出关键少数，将《作风建设学习资料》《形式主义、官僚主义十种作风问题》及扫黑除恶系列文件、上级批示列入集团党委中心组重点学习内容；集中组织集团下属支部、下属企业主要负责人学习《常州市落实省纪委纪律检查建议“一学习两整治”整改工作问责办法》《扫黑除恶学习资料》、“七个严禁”，传达该区纪委端午期间作风建设监督工作通知精神。

打好“预防针”。节前下发书面通知，强调各项纪律规定；运用新媒体，利用工作群、OA办公系统推送廉洁从业提醒短信，把廉洁叮嘱在指尖传递。通报上级纪委近期公开曝光的违反八项规定精神问题典型案例，传导整治“四风”的高压态势。

划好“警戒线”。重要对节日期间公款违规购买节礼、违规收受礼金、礼品、违规发放福利、津补贴；违规公款吃喝、违规使用公务车辆等规定作出明确要求，进一步强化全体公职人员自律意识，坚决守住底线，不踩黄线，远离红线。

用好“尚方剑”。围绕“一学习两整治”、安全生产大排查大整治、扫黑除恶专项斗争等重点政治任务，采取明察暗访、抽查检查、走访督查等形式，督查二级子公司“四风”、形式主义、官僚主义及涉黑涉恶问题；延伸监督触角，重点检查集团融资性公司及三级全资子公司执行中央八项规定精神情况，以“零容忍”态度不断巩固经发集团作风建设成果。（方灵）