我刚成为纪检监察队伍中的一员时，以为街道纪工委是一个相对清闲的“小部门”，而真正进入工作状态后却发现这个不仅发挥着“大作用”，而且承担着“大责任”。

在观察“小细节”时敏于揪出“大问题”

初到工作岗位，我协助完成了一条问题线索的核实工作。事情很简单，村会计在核对村里享受民政资金补助名单时，因为漏看了笔记本上的一个名字，导致核对不全，让一名已故人员仍旧定期“领取”民政补助金达6个月之久。我本以为这仅仅是村会计一时粗心，身边的老同志却十分警觉。民政补助的来源都是国家资金，发放对象是老弱病残，这也是阳光扶贫的托底政策，不该草率对待。出现了这样的问题，是工作人员没有按规定要求操作？抑或是工作流程中有漏洞需要改进？还是村干部有私心？在层层追问中，村会计才说，自己的工作太多，在核对的过程中并没有严格按照流程要求操作，才出现了这个结果，而这样的状态并非个例。

随后，纪工委在全街道范围内开展对民政资金发放问题全面自查自纠，果然发现了类似情况，时间最长的超范围享受补贴长达一年之久。

这样的结果让我诧异，一笔核对遗漏问题，竟牵扯出几个行政村民政补助资金发放不规范。后来的工作中，我渐渐发现，一份补偿协议、一张签字凭证、甚至一份菜单里都可能隐藏着大问题。敏于从细节中发现大问题，是排查隐患、解除危机的重要技能。

在处理“小过失”时精于预防“大事故”

巡察反馈表明，工程管理不规范是各村存在的普遍问题。工程增量部分不履行手续、应急工程既不招标也不走流程、工程招标后不按合同施工，甚至违规转包……各种各样的问题让人焦头烂额。

有时候，遇到客观情况，村里的工程项目需要增加施工量，但是工程管理规定细致而专业，增加施工量需要履行的程序繁杂且耗时，村干部对规范操作的重视程度也不够，不时会发生“先斩后奏”的情况。有些村干部因此出现违纪的现象。被处理的村干部往往叫苦不迭，认为自己是为村里办实事，反而受了处分。

这些“小过失”处理起来着实让人有些于心不忍，但绝纪律红线绝不允许触碰，找到问题的症结所在，多角度思考，惩前毖后，防微杜渐才是党纪处分的初衷。

在给予违反规定的村干部党纪轻处分后，纪工委向工程项目较多的村下发了纪律检查建议，要求各村自查在村级工程项目管理过程中存在的不规范行为，落实好整改工作，并引以为戒。同时，向该街道相关业务部门建议，专业性较强的文件规定在下发后及时组织业务培训并开展答疑解惑，以确保规定下发后能达到预期的执行效果。

在做好“小事情”时勇于扛起“大责任”

相较于冲锋在前的一线工作人员，纪工委的工作大部分时间似乎都是在幕后做着一些“小事情”。

防疫期间村干部们栉风沐雨，夜以继日坚守岗位，我们更多是提醒他们做好个人防护、坚守岗位职责，不放任、不低估任何可能存在的危险；扶贫路上，党员干部们挨家挨户了解情况，帮困解忧，我们更多是查清每一笔扶贫资金的来龙去脉，确保专款专用；落实安全生产过程中，督察员们事无巨细、日行万步，挨个摸排企业的风险点，我们更多是督促他们厘清问题、整改到位。

但也正因为我们坚持的这些幕后“小事情”，为执勤中懈怠的村干部打上了一针“清醒剂”；确保了每一笔扶贫资金都明明白白花在了“刀刃”上；杜绝了一个又一个藏在阴暗处有可能造成事故的安全隐患。

我们做的每一件小事，都是为了扛起守护一线工作人员的“大责任”。通过出台规定，制定针对性举措，为受累者减压，给实干者鼓劲，用真真切切的“严管厚爱”，保障常态工作的开展，厚植为民的情怀，汇聚全面从严治党的磅礴力量。

“尽小者大，慎微者著”。于细微处见精神，在基层监督履责的过程中，除了立足实际、因地制宜，还需要从小处入手，从点滴做起，以小见大，以点带面，推动全面从严治党向基层纵深发展。（张卓琲）