“首先祝贺你们遴选成功，即将走上新的工作岗位，在工作纪律上不能有松懈……”近期，常州市金坛区金城镇纪委书记对3名刚通过遴选的同志进行廉政提醒谈话。

金城镇纪委将主动约谈作为日常监督的一项重点工作，始终做到早提醒、早预防、早警示。约谈前，根据不同谈话对象的特点，有针对性的制定约谈方案；约谈时，认真做好约谈分类记录；约谈后，及时整理记录形成台账，并归档入廉政档案。

“通过主动约谈，能够直接了解党员干部的思想状况，提前掌握可能发生的苗头性、倾向性问题，对‘小毛病’‘小问题’可以及早纠偏。”该镇纪委书记表示。

今年以来，金城镇纪委已主动约谈镇、村干部29人次。下一步，将坚持把监督的力度和温度相结合，让党员干部既能直面纪律的严肃性和约束性，又能感受到组织的温暖和关怀。（徐婉如）