常州市委高站位、深谋划，充分发挥政治引领作用，全力推进巡察工作。为有效助推巡察工作落实落地，市委巡察办以学思践悟为抓手，以“弘扬建党精神、争做巡察先锋”为主题，实现文化上墙、制度入轨、党建提档，多层面营造巡察文化氛围，夯实巡察文化底蕴，打造特色文化阵地。

一、“学”而不厌筑牢巡察文化根基。市委巡察办通过“走出去”“请进来”和自学、互学等形式，营造浓厚学习氛围，筑牢巡察文化根基。一是赴先进单位访学。市委巡察办采取“取他之长、补己之短、创己之优”的办法，多次组织人员赴多地兄弟城市参观访学。并建立每月与上级部门对接、每年赴兄弟城市访学机制。二是领导带头示范学。市委巡察办结合自身实际，制定了学习方案，领导干部率先垂范，带头上讲台、讲党课、谈体会、写心得，在巡察干部队伍中树起榜样，立好标杆。三是巡察干部结对学。市委巡察办实施“青蓝工程”，积极搭建交流学习平台，实行干部轮流讲、专题大讨论，让每名干部走上讲台、亮出本领、展示才华，现已组织专兼职干部结对学习27次，学习文件资料112余个，上党课5次。

二、“思”而不殆拓展巡察文化源泉。市委巡察办坚持在工作中学习、在学习中思考、在思考中工作，有机结合个人想法和集体智慧，有效拓展了巡察文化源泉。一是集思广益显智慧。市委巡察办在人员管理、巡察制度、巡察文化、主题党日等方面，广泛征求干部职工意见，让大家主动思考，人人参与，充分发表自己的见解，集思广益彰显集体智慧。截至目前，仅在文化建设方面就收到意见和建议达70余条。二是亮点纷呈力推广。市委巡察办注重特色工作、亮点工作的总结、宣传和推广，力求特色工作“特”起来，亮点工作“亮”起来。在中国纪检监察报、省纪委监委清风扬帆网站、省委巡视办内网信息刊发稿件80余篇，《五步工作法》被中央《巡视巡察参考》作为经验做法专题刊发，《拓宽发现问题八条路径》被收录进全国巡察业务培训课程库。

三、“践”而求实增强巡察文化效果。市委巡察办注重打造巡察文化阵地，敢于创新，主动作为，书写出了巡察工作新篇章。一是巡察之歌提振精气神。歌曲能给人精神、给人动力、鼓舞斗志。巡察干部历经巡察实战，有感而发，创作出《巡察之歌》，被省委巡视办录用在全省刊发。同时，还学唱多首红色歌曲，在集体活动时进行传唱或“以歌会友”，提升了巡察干部的“精气神”，达到了凝心聚力、鼓舞士气的目标。二是巡察风采展现新面貌。市委巡察办打造巡察文化墙，融合专业性、教育性和艺术性为一体。形成责任落实、全面覆盖、上下联动、标本兼治、锻造铁军、巡察历程6个部分，完整呈现常州巡察历程。同时，组织业余篮球、健步走，参加“趣味运动会”等活动，充分激发巡察干部潜能，发挥个人特长，展现巡察风采，展示务实作风。三是廉政文化紧绷自律弦。市委巡察办不断强化廉政文化建设，经常重申“十要十不准”规定，组织参观红色革命事迹，集体观看警示教育片和廉政微电影，时时提醒巡察干部严守政治纪律、保持清正廉洁。

四、“悟”而有道塑造巡察文化灵魂。在注重培养巡察干部政治素养、业务能力的同时，市委巡察办注重不断增强巡察干部对单位的认同感，归属感。一是工作上体现关爱。市委巡察办始终坚持“以人为本”的理念，实行“人性化”管理。工作前，根据干部实际情况和个人特长进行分工；工作中，支委及时研究解决遇到的难题和困惑；工作后，及时交心谈心，进行心理疏导，缓解干部的紧张情绪和思想压力。二是生活上注重关心。市委巡察办针对巡察工作任务重、时间紧，进驻期间无暇照顾家人的实际，建立定期谈心制度，做到及时了解其本人和家庭的情况，对有困难的家庭，在力所能及的范围内及时进行解决，让所有干部减轻后顾之忧，卸下思想包袱。

躬耕巡察、砥砺前行。常州市委巡察办在市委的坚强领导下，立足于实际，着眼于未来，不断加强巡察文化建设，一步一个脚印，走出了常州特色巡察文化之路。（蒋英臣）