常州市委第四巡察组在十三届市委第二轮巡察期间，积极探索创新巡察方式，探索“约课一把手”、开展二维码无接触线上调研、设立“数字举报信箱”等三大举措，实现“1+1>2”的政治监督效果。

一是积极探索巡察“约课一把手”新模式，搭建巡察微课堂。通过制定课程计划，请被巡察单位的“一把手”和各个处室主要负责人，对应各自部门基本情况、组织架构、各级党组织建设、职能业务等内容，给巡察干部上课培训，帮助巡察干部全面掌握被巡察单位的主要业务和工作情况，迅速提升发现问题能力和水平。

二是开展二维码无接触线上调研。针对当前严峻复杂的疫情形式，在巡察监督“三个聚焦”重点内容上，结合被巡察单位实际，制作二维码调查问卷，采用无接触方式，开展线上调研，只需“扫一扫”，即可实现“一键登录”参与问卷调查。通过广泛发动被巡单位干部职工、管理服务对象积极参与，对被巡单位各项工作情况进行评价提意见建议。过程中既减少传统方式的人员聚集接触，又消除参与对象的心理顾虑。同时，通过后台数据分析从而精准发现问题，取得公正客观的调研结果。

三是设立“数字举报信箱”，进一步解决因打电话、发邮件、寄书信等传统信访举报方式操作麻烦、群众顾虑多、参与度不高等问题，将二维码张贴在被巡察单位和居民比较集中的场所，群众问题反映情况“一键直达”巡察组。通过这种方式，进一步提升群众参与巡察和反映问题的积极性，打破时间地点限制，避免人情干扰，既保护个人隐私，又有效地优化流程，取得明显成效。

以上具体举措方式，很大程度上解决“巡不深”“察不透”“熟人社会”等实际难题，真正做到高质量精准发现问题，有效提升巡察质效。