您当前的位置:首页 >> 工作动态 >> 作风建设 >> 内容
常州市天宁区:以党建引领推进工作质效提升
发布日期:2022-08-15   来源:天宁区纪委监委  浏览次数:  字号:〖 〗  分享 

近年来,常州市天宁区纪委监委坚持党建引领,创新党建载体,强化作风建设、队伍建设,将党建工作与纪检监察工作同部署、同落实,以党建工作新成效推动纪检监察工作高质量发展。

坚持以思想建设为破题点。始终坚持把党性教育摆在突出位置,紧紧抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,组织开展大学习大讨论,通过学习考察、专题研讨、撰写心得、专题讲座等形式,推动学习新思想进一步走深、走细、走实。用好“学习强国”“清风”APP等线上学习平台,文笔留青微信公众号上开辟理论学习专栏,经常性组织开展理论知识测试,拓展线上线下多途径学习,开设“业务小讲堂”“纪法小课堂”,邀请市委党校教授、市纪委业务骨干专题辅导授课,提升政治理论素养。

坚持以形式创新为切入点。深化“清风颂廉”党建品牌,丰富党建活动形式,开展参观红色基地、集体观影、外出考察、拓展培训、便民活动、扶贫助困等活动,组织开展“纪检巾帼亮风采”“青年干部耀青春”“月圆中秋 廉洁相伴”等活动。拍摄展示干部风采的快闪视频《纪检“青”力量 忠诚勇担当》被学习强国江苏平台录用。纪检监察干部既督且战,把监督挺在疫情防控最前沿,创新“铁脚板+云监督”双线作战法,实行“日督查、日反馈、日通报”,共出动督查人员503人(次),制发督查通报80期,选派35批300余人次下沉管控封控小区、火车站等地开展志愿服务,在抗“疫”前线亮身份、见行动。

坚持以双促双融为落脚点。构建“党建+审查调查”“党建+巡察”工作模式,在开展巡察、查办重大案件、开展专项斗争工作中设立临时党支部或党小组,深化思想政治工作。坚持打铁必须自身硬,健全内控机制,强化自我监督,推行“干部家访”“家属进机关”沟通联络机制,实现“8+16”小时延伸监督,坚决防止“灯下黑”。深入开展党风廉政教育,举办“廉润天宁”廉洁文化月活动,开展文化文艺专场、主题书画摄影、公益广告巡展、主题征文等系列活动,拍摄《偏航》《志如秋筠 留青后世》等十余部警示教育片,全面营造学廉、倡廉、敬廉、崇廉浓厚氛围。(吴沁昀)