去年以来，常州市武进区纪委监委坚持定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，推动监督工作落地见效。

做深做实日常监督。坚守监督职责定位，按照分层级、全覆盖的原则，统筹纪检监察力量，组成检查组，综合运用走访、调研、督查、谈心谈话、建立廉政档案等方法，抓紧抓实近距离常态化监督。始终坚持提醒在先，加强对全区党员领导干部的警示提醒，春节期间向全区党员领导干部发送廉政短信1000余条。聚焦“关键少数”、关键岗位，及时发现问题、纠正偏差、防止小问题演变成大错误，不断营造风清气正的良好政治生态。

健全完善监督体系。以“提升监督质效保障高质量发展专班”为抓手，建立信息互通、力量整合、工作联动等机制，推动巡察、纪检监察监督与组织、审计、财会、统计等监督协作配合，增强监督合力。统筹衔接“四项监督”，通过精准高效监督，切实将各职能部门的思想和行动统一到区委决策部署上来。贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动党委（党组）主体责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实。

切实提升监督质效。深化派驻机构改革，主动贴近并融入驻在单位的履职和管理过程，推进驻在单位民主决策和科学决策，探索运用“片区协作”“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，提升派驻工作质效，2021年以来，全区派驻纪检监察组共立案39件39人。强化派出监察员办公室职能，完善规范《派出监察员办公室监督工作暂行办法》《问题线索管理及处置暂行办法》明晰流程、细化内容，为开展常态化监督检查提供切实可行的遵循和抓手。（徐烨中）