8月23日，市纪委副书记、市监委副主任唐家中带队对派驻市自然资源和规划局纪检监察组、派驻市交通运输局纪检监察组开展干部监督调研。此次调研由干部监督室牵头，委机关组织部（机关党委）、法规研究室、党风政风监督室、案件监督管理室，以及相关联系的监督检查室共同参与。

监督调研从“日常工作推进、人员管理、问题线索管理、法律文书管理、涉密数据信息管理”等5个方面的入手，力求以“小切口”发现纪检监察机关自身建设、内部管理、规范履职方面存在的问题。

监督调研期间，督查组通过召开座谈会、听取汇报、个别访谈、问卷调查、查阅台账资料等方式，实现对派驻机构落实自身建设主体责任、履行“一岗双责”、加强队伍教育管理监督和廉政风险防控的监督。

座谈会上，唐家中针对派驻机构履职情况和自身建设提出四点要求：一是立足主责、聚焦主业。加强对《纪检监察机关派驻机构工作规则》的学思践悟，做到政治监督有形见效，推动党委（党组）压实全面从严治党主体责任；二是深化“三转”、擦亮探头。围绕保障市委“532”战略开展“嵌入式”监督，做到管住关键人、管在关键时、管好关键事；三是协同贯通、凝聚合力。派驻纪检监察组与驻在联系单位既是监督与被监督关系，也是同向发力、同题共答关系，要争取驻在单位党委（党组）支持，以及协调内设机关纪委力量开展监督办案工作；四是严管厚爱、有为有位。按照“打铁必须自身硬”要求，强化内部人员教育管理监督，刚性执行纪检监察干部“八严禁”，持续开展岗位廉政风险和权力运行风险排查，淬炼纪检监察铁军。