近年来，常州市武进区西湖街道不断加强干部作风建设，着力营造风清气正，勇担当、善作为、争先锋的良好氛围。

建章立制，夯实管理基础。明确村、社区“两委”班子成员的工作职责，做到分工明确，责任到人。督促完善重大事项报告制度、财务收支管理制度、考核奖惩制度和常态化党风廉政教育学习制度等，用制度管人、管事，将权力关进制度“笼子”里。

加强教育，紧绷纪律之弦。通过召开党员干部作风建设会议、廉政谈话、以案释纪等多种方式，要求党员干部带头执行纪律规定，时刻紧绷“纪律”这根弦，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。

多方联动，注重矛盾化解。对群众反响强烈的问题，第一时间组织人员了解情况，以问题为导向，及时化解风险矛盾，同时鼓励党员干部要直面困难，努力提升工作能力，探索创新工作方法。加强社区、物业、网格员等多方联动，相互配合，在矛盾化解中变“堵”为“疏”，化被动为主动。

群众监督，畅通反映渠道。各村、社区在服务大厅醒目位置放置“小微权力一点通”宣传栏，方便群众在线上投诉举报各类事项，让群众监督开启全天候“探照灯”。对违法违纪党员干部，以支部为单位进行曝光，让党员干部和广大群众认识到纪严于法、违纪必究。

下一步，西湖街道纪工委将聚焦解决群众身边腐败和作风问题，创新方式方法，提升监督效能，持之以恒推进基层党风廉政建设，进一步推动全面从严治党在基层落地生根。

      西湖街道蠡河社区大厅内，群众正在对“小微权力一点通”宣传栏进行扫码。（杨征）