为扎实做好监督检查、审查调查“后半篇文章”，常州市天宁区纪委监委坚持问题导向，针对监督检查、审查调查等发现的问题，及时制发纪检监察建议书，推动靶向纠治，不断深化以案促改、以案促治。

坚持“问题导向”明举措。结合信访办理、监督检查、审查调查、巡察监督等日常监督中发现的突出问题进行会商分析、综合研判，找准责任单位存在的廉政风险点和监管漏洞，列出问题清单，提出整改建议，督促有关单位及专项领域以案促改、以案促建，做到既点“痛穴”指出问题，又开药方对症下药，确保纪检监察建议落地有声，推动群众身边腐败和作风问题专项治理取得成效。

完善“三个机制”促整改。按照“谁建议谁督促”的原则，由相关责任室通过电话随访、督导调研、书面报告、专项检查等多种方式，加强对纪检监察建议书的跟踪管理，及时了解整改落实情况。完善考核督查机制，将纪律检查建议落实情况纳入“两个责任”考核内容，要求被建议单位限期内书面报告整改落实情况，并进行签字背书。完善责任追究机制，对提出的建议整改落实不到位的，严肃追责问责。

推进“以书强责”固成效。通过发放纪律检查建议书和监察建议书，精准纠治案件暴露出的思想教育、权力监督、制度机制等方面存在的问题，进一步督促责任单位履职尽责，不断堵塞制度漏洞、筑牢党员干部思想防线。扎紧廉政风险防控制度“铁栅栏”，织密作风建设的“防护网”，达到“发出一份建议，完善一套制度，解决一类问题”的监督效果。2022年以来，针对“三公”经费管理、干部培训、农村集体资产管理等方面发现的共性问题，已制发纪检监察建议43份，督促相关单位部门健全多项“小特精”制度。