2022年11月14日至2023年1月13日，市委第三巡察组对常州广播电视台党委进行了巡察。针对巡察反馈的问题，常州广播电视台党委高度重视，切实将巡察整改作为落实“全面从严治党”主体责任的一项重要任务，确定46条具体整改措施。

对照新标准  求真务实转作风

祛邪更要固本。抓住制度建设这个关键，台纪委围绕政治生态、新闻宣传、节目播出、经营管理、重大项目、选人用人、安全生产、后勤保障等各项业务工作开展各项监督。针对之前党委会和台务会、集团会议和议事流程不规范的问题，提出具体整改意见。针对台里各部门出差频繁，可能带来的廉政风险隐患，要求出差人员签订廉洁承诺书，把预防关口前移。同时，常态化对车队、食堂等关系到员工切身利益的管理工作进行监督，确保台车队管理规范，食堂采购供应公开透明。

对标新要求   严守底线做表率

高频次开展警示教育谈话，将“清”和“廉”的意识融入广电事业开展的全过程各方面。截至目前，纪委书记对中层正职谈话16人次，部门主管以上集体谈话5批次，开展54人规模的主持人集体谈话一次，采编播一线的记者150人集体谈话一次。知名主持人、记者上台作表态发言，公开承诺遵守全面从严治党要求。在全台二十大思想暨媒体融合培训班上，台纪委工作人员对台内涉及意识形态、安全播出、遵守八项规定等方面的规章制度进行了解读，增强广电员工“既要干事，又要干净”的警醒和自觉。台纪委还充分运用新媒体平台，强化廉政教育，在《每周廉讯》中的“工作动态”栏目，传达中央、省、市纪委和台纪委近期重点和要求；“一周案情”栏目通报全国尤其是国企系统重点岗位落马官员案例，以案说法；“纪法之窗”等栏目每周刊载《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党纪国法具体规定，让每一个员工通过“云课堂”知晓法纪，尊重法纪。

对位新职能  巨细无遗查风险

从源头堵塞漏洞，明确党风廉政风险点。日前，台纪委在全台范围内开展新一轮廉政风险点排查工作，按照“个人查摆、领导审核、集体决定”的方式，要求全台中层副职以上干部和所有部门和下属集团着力查找在思想道德、权力运行、制度机制、岗位职责、外部环境、廉情反映等方面存在的廉政风险点，认真分析和细化风险的内容，将廉政风险防控延伸到每个部门、岗位和个人，扎牢不能腐不想腐的笼子。

“我们坚持以问题为导向，积极落实整改工作。对目前已整改完成的事项，适时组织‘回头看’，防止出现‘回潮’现象；对整改到位的事项，层层紧逼，加大力度，不断提高整改水平；对需要长期坚持的事项，严格按照有关规定，强化制度执行，持之以恒抓落实。”台党委委员、纪委书记吕士平表示，下一步将根据工作实际，及时总结经验，建立健全制度体系，坚持制度管权管事管人，切实增强制度的严肃性和约束力，推动解决一批存在的突出问题，形成一批常态长效的制度机制，努力办成一批干部职工满意的实事。