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交流面对面 沟通心交心——城建集团纪委适时开展谈心谈话 激励干部担当作为
发布日期:2023-09-11   来源:常州市纪委监委  浏览次数:  字号:〖 〗  分享 

“通过集团纪委对资产管理部开展的‘小切口’专项检查,进一步提升了我们部门资产租赁工作的整体管理水平。”

“这次跟书记汇报交流工作,很有启发和收获,就宣传工作如何服务集团意识形态和转型发展工作有了初步的思路。”

近日,市城建集团纪委书记、监察专员对集团党委管理的正职领导干部逐一开展面对面谈心谈话,开诚布公谈工作、讲不足、提建议、作提醒,加强对“关键少数”管理和监督,压紧压实全面从严管党治企责任链条。

谈话内容围绕集团巡察整改、集团转型发展和激发干部担当作为三个方面展开,深入了解各子公司、各部门整改措施的制定与推进情况,压实整改责任,督促职能部门理顺工作流程,找准廉洁风险点,健全防控措施。

下一步,城建集团纪委将统筹谈心谈话和调研督导工作,向基层子企业延伸谈话活动,既督促工作、强调纪律,也了解情况、发现并解决问题,让监督执纪既有深度,更有温度。