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常州市纪委监委派驻市法院纪检监察组:构建清廉文化品牌矩阵 助推常检工作提质增效
发布日期:2023-08-29   来源:常州市纪委监委  浏览次数:  字号:〖 〗  分享 

今年,自我市出台新时代廉洁文化建设联席会议制度以来,市纪委监委派驻市法院纪检监察组以“清廉永宁”品牌建设为示范,大力推动联系单位廉洁文化建设,市检察院积极响应,各基层检察院全力配合,打造多种样态的廉洁文化矩阵,形成了廉洁文化建设强大合力。

以“文”化人。全市检察机关注重以廉洁文化启智润心、培根铸魂,两级院聚力培育“镜鉴廉心”“清风溧检”“清莲工作室”等9个廉洁文化品牌,彰显新时代检察机关廉洁文化建设成效。把“清廉常检机关”创建作为奋力推动全市检察工作“走在前、争第一”的重要载体和工作抓手,营造风清气正的良好政治生态,深入推进全面从严治党、从严治检。

以“题”扩面。常态化开展廉政主题活动,以点带面提升检察干警廉洁自律意识,这是驻院纪检监察组打造廉政品牌建设活动中的一项内容,也是常州检察机关开展党风廉政建设的一个缩影。探索开展“每周一党规”“每月一案例”推送活动,坚持通过内网系统,每周推送党规党纪知识、每月推送警示教育案例。在“常检在线”微信公众号推出“镜鉴廉心”专栏,刊载干警谈廉说纪心得体会。开展“家风家训”读书交流、“清风润常检”青年道德讲堂等特色廉洁文化系列活动,扣好扣准扣牢青年干警纪律规矩、廉洁从检意识,不断丰富廉洁教育内容,拓宽廉洁教育覆盖面。

以“廉”育检。今年,全市检察机关正大力开展“办名案、树名品、育名人、创名院”争创活动,坚持将廉洁从检意识植入全体检察干警心中,常州检察机关党组和驻院纪检监察组进一步完善廉政谈话制度,抓实对干警的日常监督,常态化开展“一对一”廉政谈话,同时进一步丰富谈话内容,将防止干预司法“三个规定”列入必谈内容,以此督促班子成员、各部门负责人严格履行“一岗双责”,教育引导分管部门、本部门干警树牢廉洁从检意识,擦亮持常检常优底色,促进各项检察工作取得新成效。(王卉卉)