今年以来，常州市天宁区聚焦中心任务，明确职责定位，加强监督检查，加大执纪问责，坚决落实纪委的监督责任，协助落实党委的主体责任，深入推进党风廉政建设。
        聚焦主业，明确职责定位
        围绕纪检主业，切实“转职能、转方式、转作风”，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。理清责任。对原来牵头或参与的议事协调机构进行全面清理。专人专责。区纪委监察局对全区履行监督责任，派驻机构对派出机关负责，纪检组长（纪委书记）在党组（党委）中不允许分管其他业务工作，确保专司监督职责。强化督责。通过个别谈话、定期约谈、民主测评、责任追究和目标考核等方式，加强对纪检干部的监督，以零容忍态度严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，发现一起查处一起，切实防止“灯下黑”。
        铁面执纪，担好监督之责
        严格执好纪、问好责、把好关，坚决落实好纪委的监督责任。强监督。在六个街道精心筛选70个作风效能监测点，制定出台《区机关作风效能监测点工作联系制度》《绿色通道投诉举报制度》《责任追究及反馈制度》，明确由委局领导、各职能室分片联系6个街道70个作风效能监测点，设作风效能投诉热线电话和电子邮箱，发放“效能监测联系卡”300多张，，按照“查清事实、分清责任、解决问题、规范行为”的原则对监测点反映的问题进行查处。强明查。开展“清廉五一”专项督查行动，委局派出7个明查暗访组，对机关单位、窗口服务行业节假日前夕到岗情况、工作状态、服务态度进行专项督查，对娱乐会所、高档酒店、市内名胜、交通道口进行抽查，严肃查处公款旅游、公款吃喝、公车私用和收受礼金礼品等“节日病”。强问责。始终保持惩治腐败高压态势，严格落实案件查办情况向上级纪委报告制度、上级纪委对下级纪委案件查办领导机制。制定《天宁区规范反映领导干部问题线索暂行规定》，进一步规范纪委线索处置。今年以来，委局共立案审结违纪案件11起11人，发出监察建议书2次，同时对3起涉及“四风”方面的问题进行调查处理。
        协助党委，督好主体之责
        落实好纪委的监督责任，同时协助同级党委的主体责任，自觉接受上级纪委的监督。“面对面”明责。变开大会做部署为“面对面”提要求，区委、区纪委“一把手”与各部门“一把手”分别约谈，党委“一把手”、纪检组长（纪委书记）、监察室主任与各职能科室负责人分别约谈，要求各级党委、各部门、各科室负责人切实负起主体责任。“一对一”诺责。在约谈之后，“一把手”与约谈对象即时签订党风廉政建设责任书，明确要求责任人对分管部门和人员在党风廉政建设方面负全责。“条对条”督责。区纪委监察局严格按照责任书的要求，协助党委、政府加强党风廉政建设，加大检查力度，督促各相关部门切实担好责，履好职。对出现严重事故的单位，既要追究相关人员的直接责任，也要追究党委和纪委有关领导的责任。（俞欢）