十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。天宁区各级党委、纪检监察机关认真贯彻中央有关精神和省、市委工作要求，坚持党要管党、从严治党，勇于承担责任，敢于动真碰硬，紧紧抓住党委主体责任和纪委监督责任这两个“牛鼻子”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
　　党委抓实主体责任，强化“一把手”主责意识。全区各级党组织“一把手”以身作则，从严管理，做好三个“主动”。主动纠正不正之风。管好身边人，身边事，对存在苗头性、倾向性问题的同志及时提醒，督促整改；主动接受群众监督。开展基层“面对面”行动，定期对收集整理的问题意见进行综合研判；主动健全防控机制。“一把手”主抓主管，全面排查机关单位内部权力运行过程中的廉政风险点，进一步健风险防控机制，使权力运行有序可控。实现“一把手”四个转变：转变部署方式，变“责任按压”为“分解落实”，实现党风廉政责任落实到边到底；转变领导方式，变“运筹帷幄”为“真抓实干”，形成一级带一级的工作格局；转变带队方式，实现“权力下放、责任聚焦”，将领导统筹与科室“自治”协调推进；转变破题方式，变“开会研讨”为“公开征询”，整理群众对民生实事的意见建议。
　　纪委抓紧监督责任，强化“一把手”受监督意识。聚焦专责，要求纪委书记（纪检组长）在党委（党组）中不允许分管其他业务工作，确保专司监督职责；聚焦执纪，加强对机关干部尤其是“一把手”的监督，以零容忍态度严肃查处干部违纪违法行为，今年来立案审结16起16人；聚焦监督，通过作风效能监测、明查暗访、专项整治等行动，今年以来已查处涉及“四风”方面问题4起，发监察建议书2次。全面开展“约谈明责”，区委、区纪委“一把手”与各部门“一把手”分别约谈，党委“一把手”、纪检组长（纪委书记）、监察室主任与各职能科室负责人分别约谈，要求各级党委、各部门、各科室负责人切实负起主体责任。“一把手”与约谈对象即时签订党风廉政建设责任书，明确要求责任人对分管部门和人员在党风廉政建设方面负全责，对出现严重事故的单位，既追究相关人员的直接责任，也追究党委和纪委有关领导的责任。(王钧 吴煜斐)