为加强和规范派驻（出）纪检监察机构的监督工作，促进驻在部门及所属系统领导干部正确行使权力，保持清正廉洁，近日，宁波市纪委结合派驻（出）纪检监察机构工作实际，出台《派驻（出）机构履行监督职责实施细则（试行）》。

　　明确监督职责，突出工作重点。《细则》指出，派驻（出）纪检监察机构履行监督职责要坚持围绕中心、服务大局，突出监督主业，强化监督职能，结合驻在部门实际情况和行业特点，有效利用各种监督途径和手段，加强对驻在部门及所属系统的监督，推动驻在部门及所属系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。明确重点是加强对权力运行的监督和制约，加强对领导班子及其成员特别是主要负责人的监督。

　　完善监督机制，充分发挥作用。《细则》从监督内容、监督措施、监督保障等3个章节29个方面，明确了派驻（出）纪检监察机构应遵照执行的监督职责，建立健全了派驻（出）纪检监察机构廉情分析机制和授权执纪机制，充分发挥了纪检组建廉档、报廉情、出廉招、献廉策、述廉责的作用。

　　加强自身建设，提升履职水平。《细则》明确了派驻（出）纪检监察机构履行监督职责的依据和要求，细化了监督范围和措施，保障了监督的独立性和权威性。同时，专门安排1个章节明确了派驻（出）纪检监察机构自身工作责任，对不正确履行监督工作职责，情节轻微的，给予批评教育、限期改正；情节较重的，责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或调整工作岗位；并视情对直接责任人及有关领导依照相关规定作出处理。（浙江省宁波市纪委）