近年来，溧阳市纪委充分挖掘信访信息的综合运用，在干部的提拔任用、评先评优、代表提名等推荐活动中严格把关，切实提高各项推荐活动的社会公信力。
       一是扩大把关范围。在对党员干部评先选优、提拔任用严格进行把关的基础上，将具有社会影响评选活动的被推荐人选纳入把关范围。今年以来，共对人大代表、政协委员等候选人及市行业先进等3次推荐评优活动实施了把关。
       二是完善把关程序。将由职能科室分别把关改为会审把关。即由委局主要领导组织信访室、检查室、审理室等职能室对被推荐人选进行联合会审。
       三是明确把关结论。由“通过”、“不通过”的结论，规范为针对不同情况分别作出“没有发现其党风廉政方面存在问题，建议推荐（任用）”、“目前有信待查或正在查办，建议暂缓推荐（考察）”、“存在问题，建议排除出推荐（考察）对象”等具体结论。今年以来，共有2名推荐考察人选被暂缓或排除出推荐（考察）对象。