今年来，金坛市民政局从制度、教育、监督、整改入手，把好四条防线，将党风廉政建设工作落到实处，树立廉洁、勤政、务实、高效的部门和行业作风。
　　把握制度底线，扩大工作面，确保责任到位　　　　
　　从建章立制入手，扩大党风廉政工作覆盖面，层层落实责任制。一是“三化九责”制度，明确“明责、分责、定责、诺责、述责、评责、考责、督责、问责”九大措施。层层签订了党风廉政责任书，将全年工作任务分为8大块25项重点工作，落实到班子成员和科室、部门；实行党委包抓党风廉政建设联系点制度，党委会每季度听取一次党风廉政建设工作汇报，半年进行一次工作研判，年终进行全面考核，加大责任追究力度，确保党委主体责任和纪委监督责任抓得更紧、落得更实；二是认真落实纪检监察信访签字背书制度、监督检查制度、约谈制度、专题巡查制度、严格追责等举措，堵牢漏洞，筑牢底线。
　　把握思想防线，扩大警示面，确保教育到位
　　以“知行合一反‘四风’，为民务实倡清廉”为主题强化宣传教育。上廉课，局主要领导亲自上廉课，邀请市纪委同志作廉政专题报告，教育引导干部职工牢固树立法制意识，坚守职业操守，算好人生“自由账”“名誉账”“健康账”。观廉片。组织全体党员干部观看市纪委拍摄的警示教育片《贪欲的代价》，用身边的典型案例教育党员干部引以为戒，自觉防范廉政风险，远离腐败。设廉街，在华润至横街路段设廉政一条街，树廉政路牌13块，进一步宣廉传廉，交廉心，该局还坚持问题导向，与局中层干部普遍进行了一轮一对一谈心交心，就目前形势和环境下政务公开、机关管理、民政资金管理、物资采购等廉政风险点等共谈心谈话30人次。
　　把握纪律红线，扩大监督面，确保监管到位
　　实施资金、项目、人事、作风、纪律、审批六位一体监督，从细从严从实从紧。强化纪检督查。狠抓“八项规定”、“廉政准则”和厉行节约要求的落实，坚决做到执行不打折、不变通、不走样，坚决制止各种奢侈浪费行为。开展了春节、端午中秋国庆期间作风建设专项督查活动，加大查处力度，确保民政系统风清气正；强化权力制约。紧紧围绕领导干部的决策权、管理权、用人权和财经权，进一步完善对重大经费支出、基建项目的监管办法；强化确权亮权。对所有行政审批事项进行全面清理，取消行政许可子项3项，转移非许可事项1项、转移管理服务事项1项。审批事项及承诺时限压缩在规定的平均3.4个工作日之内；强化信息公示。以阳光、公信、承诺为重点，建立民政全息公开和社会承诺制度，向社会公开各项民政政策、服务项目和标准，地名审批、社会组织登记实行全面公示，实行民政资金社会化发放；强化资金监管。加强对基层民政救灾、低保、五保和优抚资金专项监督查检，确保民政资金安全运行。婚登中心、殡葬管理所、社会福利院等局直窗口单位做到服务项目提前告知，收费项目明码标价，惠民政策一目了然。
　　把握民生热线，扩大活动面，确保整改到位
　　以群众路线教育实践活动为抓手，开通网络、电话、信箱于一体的“民生热线”，畅通群众诉求渠道。一是全面开展“四风”排查整改活动。制定上报排查整改“两方案一计划”，共提出整改措施22条，目前已完成整改事项14项；拟“废、改、立”制度35项，目前已废止8项、修订15项，新建4项。二是集中开展了整治“庸懒散慢浮、生冷硬横推拖”专项行动，整治推诿扯皮、工作不落实、服务不主动、效率低下等不作为、慢作为的现象8类21项。三是开展了“反四风”专项清理活动。健全相关制度，精减会议文件，改进调查研究，规范各类评比表彰，清理腾退办公用房，整治超标公务用车，严肃工作纪律。针对个别干部的公车私用问题，及时开展了调查核实，对当事人发放了整改通知，进行了诫勉谈话，责成其立即纠正错误行为，并以此为戒，举一反三，要求所有配有公车的下属单位进一步规范和完善公车使用制度，加强监督，杜绝类似问题的发生。截止10月底，全局一般会议同比减少12%；文件简报同比减少15%；减少接待，不讲排场，取得明显成效。(沈灿军)