2014年，武进区纪委全面加强农村纪检监察工作室（以下简称“农村工作室”）规范化建设，通过构建信息联通，监审联动、廉政巡讲、廉政约谈、责任追究和科学管理等六大工作机制，着力提升规范化建设水平，实现农村工作室“强作为、显作用、提地位”的目标，走出了一条具有鲜明武进特色的农村纪检监察工作之路。

三箭连发，打造信息大通道

农村工作室通过建立信息排查预警制、信息分级管理制和信息处理跟踪制这三大制度，构建起信息联通工作机制，全面掌握基层舆情动态，将反腐倡廉建设重心进一步向基层下移。

舆情全掌握。通过发挥乡镇纪委、村民监督委员会、乡镇大调解中心和审计办等作用，建立信息排查预警制，全面掌握基层重大事项决策、重点工作落实、“人、财、物”管理运行、党员干部廉洁自律、作风建设等情况。

监管早到位。对排查到的信息建立信息分级管理制，实行分类处理。对不涉及违纪违规的信访苗头、工作管理和制度上的隐患漏洞及薄弱环节等情况，由乡镇及时处理和整改；对存在违纪违规情况视情节轻重，由农村工作室或乡镇依纪依法进行责任追究。

落实有保障。对农村工作室交由各乡镇处理的信息情况，建立信息处理跟踪制度,保证问题的整改落实和处理到位。

监审联动，开通防控新渠道

农村工作室通过建立监审联动工作机制，全面介入农村基层“三资”等审计工作，确保监察审计有机联动，实现对监督者的再监督、对管理者的再管理。

强化审计参与。乡镇根据上级要求，科学安排例行审计、工程审计等审计工作，并将每年的审计安排表报备农村工作室，农村工作室从中抽取两至三个项目，全过程参与审计。

强化审计监督。乡镇将本年度所有审计项目的审计报告，及时报备所在辖区农村工作室，确保农村工作室掌握所在辖区农村基层“三资”管理、工程项目建设、招待支出等重要情况。

强化结果运用。对审计中发现的问题根据情况予以严肃处置，农村工作室全程跟踪督查，确保责任追究到位，整改落实到位。

“效”字当头，廉教入耳更入心

农村工作室以“廉政道德讲堂”为载体，建立健全廉政教育长效制度，开展针对性强、务求实效、入心入脑的廉政教育。

巧抓节点。抓住乡镇换届、村组选举、干部调整、信访矛盾突出、案件突发等重要节点，前往乡镇基层开设廉政讲堂，实行非常时期非常教育。

突出重点。根据基层需要的不同，开设如针对拆迁安置、工程建设、村级财务管理等重点领域的专题性廉政讲堂，由基层按需点菜单，使廉政教育更专业有效。

关口前移，预防腐败出新招

农村工作室通过和乡镇纪委联合实施廉政约谈工作制度，提高基层党员干部拒腐防变的免疫力，把那些正迈向腐败门槛的人拉回来,从而达到“预防免疫、惩前毖后”的目的。

开展日常廉政约谈。根据工作需要，请约谈对象汇报本单位落实党风廉政建设责任制情况，本人及其他党员廉洁自律的情况。

开展警示廉政约谈。根据约谈对象的岗位职责履行情况，指出其存在的廉政风险，要求其提出防范的对策措施。

开展诫勉廉政约谈。根据信访举报及在执法监察、行风评议等活动中，发现约谈对象在廉洁自律、履行职责方面存在的问题，向约谈对象明确指出，要求其认真进行整改。

动真碰硬，违法乱纪零容忍

农村工作室以“零容忍”的姿态，建立立体式、全方位的责任追究体系，着力营造风清气正的基层环境。

对于违反效能建设各项规定的情况，一律效能问责；对于违反中央“八项规定”、省委“十项规定”及市区相关作风规定的，一律作风问责；对于存在失职、渎职等不正确履职行为，造成不良影响和后果的，一律行政问责；对于违反党纪法规、贪腐堕落的，一律严格执纪，绝不姑息。通过严肃问责，确保基层干部精神状态更优、服务能力更强、勤廉指数更高。

自我磨砺，砺剑行动正当时

打铁更需自身硬。农村工作室通过开展砺剑行动，构建科学管理制度，提升思想素质和业务能力，无愧党的忠诚卫士和群众贴心人的光荣称号。

学无止境。认真学习新知识，经常研究新问题，建立学习教育制度，不断提高“应知、应会、应用”能力。

自我监督。建立管理和监督制度，严格政治纪律、工作纪律和保密纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。

创新动力。将创新作为工作发动机，做到将“上级精神具体化、外地经验本土化、基层创造理性化”，使武进农村纪检工作成效明显、做出特色，创出品牌。