唯有创新模式，紧密结合单位实际和职工需求，发动干部职工一起参与，动脑动口动手，这样的教育才能入脑入心。近年来，常州市武进区公路管理处不断创新反腐倡廉工作和廉政文化建设，建立健全各项制度机制，丰富活动内容、载体和形式，将廉政意识溶入到各个环节，渗透到各项工作之中。近日，该处将廉政教育与技能培训进行有机组合，组织开展了“微廉课”PPT制作应用比赛，进一步增强职工的廉洁自律意识和素质修养，以赛事营造了“人人学习、年年提升、风清气正”的良好氛围。
　　一新——创意新颖，结合巧妙。本次比赛将廉政、教育、技能、培训、演讲等众多因素巧妙糅合在一起，分规定题、原创题、展示演说、评委亮分等环节来进行，丝丝相连，环环相扣，在检验技能水平的同时锻炼演讲能力，提升廉洁意识，传播廉洁文化。
　　二新——主题鲜明，寓教于学。规定题结合廉政内容，限时考核对中级PPT的操作应用和熟练程度。原创题以“大家来谈廉”的形式，选手随机抽取一篇与廉洁有关的文章，通过PPT的制作与展示，为大家奉上生动“微廉课”，以赛促学，以学促干。
　　三新——意义深刻，成效明显。本次活动既是一场显示PPT水平的技能操作比赛，又是一场展示语言表达、上台形象的演讲比赛，更是一次传播廉政文化的宣讲课，有深度、有意义、有号召力、激发力，催人奋进、促人思廉。这种思廉的动力、谈廉的勇气、话廉的深刻、促廉的认识，不是外加、被动接受的，是通过参与活动受到的启发感悟，是自我主动的“要廉”，受用终身。
　　现有的政策和制度很利于年青同志的脱颖而出，但也对其素质能力和廉洁意识提出新的更高要求。相信在今后的工作中，这些年青职工在解决好科室会议汇报演示文稿制作需求的同时，他们的拒腐防变意识也定能得到进一步增强，指引其为公路事业作出更大贡献，充分发挥“廉政大宣教”的立体格局作用，打造一支能干事、不出事，可信、可靠的优秀公路人才队伍。

江苏省常州市武进区公路管理处