天宁区精心安排部署，坚持“四个到位”，扎实做好2016年村（社区）“两委”换届的各项准备工作，确保换届选举工作顺利进行。
　　一是加强领导，责任落实到位。成立村（社区）换届选举工作领导小组，街道党工委书记担任组长，建立一把手直接抓、班子成员共同抓的工作机制。抽调熟悉选举程序、工作扎实精干的人员作为小组成员，切实加强对村（社区）换届选举工作的领导和督促指导。组织指导、督导检查、信访接待、宣传报道、法律监督等工作同步开展，形成推动换届选举的工作合力。
　　二是调查摸底，情况了解到位。通过前期考核、述职述廉、民主测评、谈心谈话，全面掌握村(社区)任期工作目标任务的完成情况，了解村（社区）“两委”班子及成员在德、能、勤、绩、廉等方面的表现及在群众中的满意度。掌握基层干部的思想动态，掌握换届中的一些重点难点问题，摸准摸透社情民情，挖掘好经验和好做法，收集建设性的意见和建议。组织综治、信访、司法等部门和派出所联合开展换届前期矛盾纠纷隐患排查工作，及时掌握动态，对村（社区）存在问题进行风险评估，根据存在风险的不同程度，制定相应的应急预案。
　　三是排查党员，参选人数到位。为确保召开党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，自2015年年底连续开展党员组织关系排查摸底工作，做到“三查”、“三核”：一查党员基本信息是否齐全；二查党员交纳党费、参加组织生活情况；三查接转组织关系情况是否落实。一核流动党员数量、去向、现状；二核“空挂”党员数量、原因、去向和现状；三核“失联”党员数量、“失联”情况及原因。
　　四是宣传教育，纪检督查到位。通过专栏、板报、横幅、微信等多种形式，就村（社区）换届选举的有关政策、法律法规以及纪律等方面要求，进行正面宣传，积极引导党员群众依法、民主、有序参与换届选举工作。坚持“两推一选”，广泛征求群众意见；坚持“五选七不选”严把入口关；坚持“三在先四必查”，始终保持对违法违纪行为的高压态势，保证换届选举风清气正；坚持教育在先，警示在先、预防在先，确保“九严禁”纪律党员清楚、群众知晓。加强纪委巡回督查、明查暗访，对违反换届纪律的案件做到发现一起、查处一起、通报一起，形成有力震慑。(袁静)