十八大以来，溧阳市纪委根据中央和省市相关会议精神，提前谋划、深入调研，率先制定出台了落实“两个责任”《实施意见》和《目录清单》，建立健全“两个责任”双报告、约谈提醒、述责述廉、考核评议、责任追究等制度体系。从明责知责到履责述责再到问责追责，呈现出逐年递进、层层加压的态势。今年，该市又突出抓住主体责任这个“牛鼻子”和执纪问责这个“牛鞭子”，进一步推进“两个责任”铆到位、焊到点。
　　一是创新责任落实方法。设计“共性+个性”的党风廉政建设责任书模板，溧阳市委与该市67个基层党委（党组）、市纪委与49个基层纪委（纪检组）签订了个性化的责任书，改变了以往千篇一律的责任内容。制作主体责任和监督责任纪实本，对落实“两个责任”进行全程纪实，实施履责痕迹化管理，建立起履责可回放、可追溯的机制。
　　二是加大责任落实力度。改变以往党风廉政建设年初签字热热闹闹、年尾考核轰轰烈烈，中间过程少有问津的旧模式，深入实施“落实‘两个责任’推进工程”，在《溧阳时报》开辟“党委书记谈主体责任”、“一岗双责我来谈”和“纪委书记谈监督责任”专栏，全市79名党政“一把手”和49名纪委书记（纪检组长）撰文谈工作心得和履责体会，形成思想共识，强化责任意识。每年8、9月份开展“述责述廉述作风”活动，抽选部分党委书记、纪委书记向市纪委委员公开述责，纪委委员现场评议打分，市纪委书记现场工作点评，不讲成绩只谈问题，以问题为导向推动责任落实。
　　三是刚性落实责任追究。法与时转则治，治与世宜则有功。要激发党委履行主体责任，纪委履行监督责任的内在动力，必须完善责任追究的制度，加大责任追究的力度。今年，该市把实践运用“四种形态”贯穿于落实“两个责任”中，对党委（党组）认识不到位、落实不尽责，纪委纪检组把握不准，执行不力的，严肃倒查问责，以问责倒逼责任落实。今年以来，共实施“一案双查”责任追究2起，追究落实责任不力4人。（黄飞  陈寅）