为认真落实全面从严治党的要求，持续推进机关廉政文化建设，进一步增强党员干部廉洁从政的意识，今年以来，武进区人社局创新工作方式，积极探索反腐倡廉教育新模式，建好、管好、用好局微信平台，让微信成为廉政教育的平台、心灵沟通的助手和传递正能量的窗口。
　　充电补“钙”的廉政“学习室”。利用“武人社”微信群和“武进人社”公众号等微信宣传平台，不定期转发和推送《大棋局》、《为信仰而死的常州人》、《以爱之名》和《父亲》等廉政微电影。通过短小精悍、寓意深刻的廉政小故事发人警醒，提醒广大干部职工面对诱惑要时刻保持清醒，坚决筑牢拒腐防变的思想防线，让“崇德尚廉”成为新时期武进人社人的共性特征和价值追求。
　　答疑解惑的廉政“好助手”。发挥“微信”这一新媒体的宣传优势，在微信群里定期发布党风廉政建设和反腐败“微聚焦”、“微警示”、“微教育”等案例信息，通过“指尖上的廉政平台”，实现廉政实时“微提醒”，使党员干部在潜移默化中接受廉政教育。
　　交流讨论的廉政“谈心室”。该局党员干部职工都非常关注武人社微信群，大家在微信群中踊跃“发声”，有的转发在网上看到的廉政建设方面的知识或新闻，有的发表在党风廉政建设工作中的心得体会和新思路，有的畅谈在反腐倡廉工作中遇到的实际困难和意见建议，目前群成员已发展到211人，包含了局全体党员和部分非党员，占全局总人数的80%。
　　“武人社”微信群发布的信息已成为群成员每天必点的信息，大家可以根据自身情况自由分配学习时间。今后，武进区人社局将进一步利用好微信群这一小平台，做好廉政宣传教育，把党风廉政建设与当前“两学一做”学习教育紧密结合，增强干部职工廉洁从政意识，加强干部职工思想道德修养，筑造拒腐防变思想防线，营造风清气正的良好氛围，让小平台发挥大作用。（李灵）