“在落实主体责任方面还有较大的提升空间；在医疗器械、药品采购、医生收受红包等方面监管的办法不多、力度不够大，主动监督少，主动出击少……今天拿到反馈意见，看到列举的5个方面问题清单，有种红脸出汗的感觉。”江苏省溧阳市卫生和计划生育局主要负责人在收到该市党风廉政建设责任制检查考核领导小组下发的《关于2016年度落实党风廉政建设责任制检查考核的反馈意见》后说道，“问题点得很细很到位，对我们下一步抓深抓细两个责任落实以及有效查处违规违纪问题很有指导性，我们马上着手根据反馈意见进行整改。”
　　江苏省溧阳市纪委在今年的落实党风廉政建设责任制检查考核情况反馈中，改变以往仅针对面上情况下发全市通报的做法，创新采用“点对点”反馈方式，针对各单位在推进责任落实、健全责任体系、强化责任追究等方面的履职情况，为22个单位量身定制“个性化”反馈意见，提出针对性问题三大类近100条。
　　据悉，反馈意见以问题为导向，重点关注负向指标，查找各单位在落实“两个责任”过程中存在的短板，客观全面评价党风廉政建设情况，一针见血列出问题清单，直言不讳提出整改建议，指向更加明确，问题更加精准，真刀真枪、“辣”味十足, 倒逼各单位对标找差、落实整改。
　　“以前的责任制考核情况通报以肯定为主，问题点到即止，对问题的描述也是关注面上问题、共性问题较多，这难免会导致落实整改情况不平衡；而现在的‘个性化’评价反馈就做细做实了这方面的工作，帮助每家单位查找自身存在的问题，逐个整改，既提高了责任制考核的实效性，又推进了两个责任落实。”该市市委常委、纪委书记毛建国介绍说。
　　下一步，该市22个考核小组将对联系单位“一对一”督促整改，要求各单位根据存在问题按时限制定整改方案、落实整改措施，确保整改到位、责任到位。（钱文烜 吴厚龙）