为帮助基层理清监督执纪工作思路、督促抓好各项工作任务的有效落实，金坛区纪委实行《区纪委常委挂钩联系基层制度》，明确班子成员以工作例会、个别交流、提醒约谈、实地走访、廉政讲课、直接参加有关活动等多种方式，压担子、教方法、传技能，真正让基层纪检监察干部明白“干什么”和“怎么干”。
　　区纪委副书记、监察局局长张小平说：“工作例会内容不贪多求全，每次选定一二个主题，会前通知思考准备、会中有的放矢、会后探寻对策，通过一个问题一个问题的破解，积少成多、久久为功，带动和促进基层纪检监察组织履行好职”。今年二季度，该区结合例会上纪（工）委书记提出的建议，研究绘制了谈话函询、约谈、诫勉谈话等6个流程图，制定了《党内专责监督责任清单》，有效解决了基层在落实《工作规则》、《党内监督条例》中具体操作层面的困惑和难题。
　　在督促挂钩联系镇和街道党（工）委发挥关键作用、抓好日常教育和监督管理的同时，把廉政宣传教育拓展到村党组织书记层面，与区检察院和法院联动发力，既讲党纪条规、也讲身边案例，加强纪法互动，为基层加强纪律教育作出了示范。
　　今年以来，区纪委常委班子成员人均到联系点督查指导的次数达4次以上，带头到基层讲廉政党课20余场，开展约谈提醒31人次。（李啸 杨金坤）