近年来，常州市天宁区青龙街道彩虹城社区在推进社区日常治理的过程中，以“‘七彩’廉政文化建设”为主题，以“三原色”廉政文化举措，深入推进廉政文化建设。
　　一、加强组织建设，夯实“红色”廉政文化基础
　　一是组织领导到位。社区党支部成立了专门的廉政文化建设领导小组，以社区党支部书记为组长，社区廉政文化专项负责人为成员，组织各党小组协调落实，选优配强领导小组成员，明确分工，责任到人。二是制度建设完备。制定规范性文件，将社区廉政文化建设工作纳入社区年度工作计划，设立廉政文化建设课题，明方向、创思路、强落实，推进配套制度日臻完善。三是经费保障支持。建立廉政文化建设经费预算和申报制度，在社区专项经费中单列开支；借助社区自查、街道督查、区监察局专项检查的方式，严格经费走向，明确资金管控，确保流向明确，花到实处，让廉政文化建设工作有本“廉洁账”。
　　二、创新活动载体，凝聚“黄色”廉政文化共识
　　一是建设阵地载体。彩虹城社区现有彩虹城片区廉情观测点、三官两师进社区、检察官工作室、司法行政服务站、法治驿站、职务犯罪预防宣讲站等公共场所等，这些都成为了社区廉政文化宣传重要的阵地载体。二是创优报刊载体。彩虹城社区党支部自办党建宣传报，传播党组织的讯息、涵养廉洁文化、推广廉洁服务，契合居民的的阅读习惯，极大地推动了居民的受阅度。三是拓宽虚拟载体。在自办传统媒体的基础上，利用微信、QQ群等新媒体搭建廉政文化宣传平台，充分利用微信公众号“彩虹微家园”、QQ群等虚拟载体，在网络及手机上及时、快速、便捷地开展廉政文化教育活动。
　　三、丰富文化活动，营造“蓝色”廉政文化环境
　　一是营造廉政文化环境。在小区电子屏上播放廉政标语，组织社区居民观看廉政纪录片和廉政电影，在图书室内放置廉政书刊，积极营造人人向廉，人人学廉的好氛围。二是做好廉政教育宣传。积极开展党员学习日及党员远程教育学习活动，结合电子显示屏、自律文化长廊宣传和司法行政服务站等实地宣传，联合新媒体等网络宣传创建亮点品牌，巩固社区廉政文化建设宝贵成果，扩大廉洁文化辐射效果。三是丰富廉政活动形式。社区建成了纵跨小区南北的文化漫道，并在道路中开展廉政文化自律宣传，营造了良好的廉政氛围；与天宁区检察院签署结对共建协议，由检察院党员干警为社区工作提供党员廉政教育服务，开展廉政文化教育活动，增强党员廉洁自律意识，严格执行党纪和国家法律法规。（青龙街道）