常州市武进区被列为省纪委农村纪检监察工作室综合改革试点以来，严格落实省、市纪委要求，把落实推进改革作为当前重大政治任务，积极稳妥推进改革试点工作。
　　一是快速出台改革方案。接到省纪委下发的《关于开展全省农村纪检监察工作室综合改革试点工作的方案》（苏纪办发〔2017〕42号）文件后，武进区迅速专题召开区纪委常委会，由分管常委和职能室领学，第一时间研读改革精神，学习改革方案，明确改革任务。并责令干部监督管理室在贯彻落实省纪委改革方案的基础上，结合武进实际，出台了具有武进特色的改革方案报送市纪委审批。市纪委意见反馈后，该区进一步对推进时间表和执纪监督室联系片区进行了细化明确，使得方案更具操作性。
　　二是快速动员部署明晰改革任务。改革方案经市纪委同意后召开动员部署会，在纪检系统全面推进改革工作。会上，介绍省纪委改革方向和该区改革方案出台背景，主要领导解读了改革的内容、步骤和要求，使大家充分认识到在十九大召开前夕和监察体制改革前夕，我区进行农村工作室改革试点工作的重大意义，并征求了与会人员对改革方案和下一步改革实施的意见建议。
　　三是多场研滤清工作职责。9月中旬，区纪委分管常委牵头，带领农村工作室、案管室、审理室、信访室和干部室等职能科室，召开了4场围绕农村工作室改革的专题研讨会。农村工作室围绕改革后执纪监督工作室的职能定位和如何将两者职能进行转化展开研讨；案管、审理和信访部门围绕改革后如何对镇（街道）党员干部信访举报和问题线索处置流程再造及如何科学绘制监督执纪流程图展开研讨；干部室则主要围绕改革后如何建强基层纪检干部“三支队伍”，暨如何进一步加强镇（街道）专职纪检干部队伍、如何充分发挥镇纪委委员作用及如何激活村务监督委员会展开研讨。
　　四是快速对接推动改革进程。该区纪委在对改革之后具体工作展开全面思考的同时，积极与区委组织部、区编办等部门就有关编制划转、职数管理、人员配备等问题进行协商。并就机构设置和人员编制问题向区编办行文请示。同时，迅速落实工作场所和办公设施，与组织部门加强沟通，力争选拔一批原则性强、经验丰富、熟悉纪检监察业务的干部充实到执纪监督工作室工作，确保改革全面到位。继续加强镇、街道纪检干部到委局机关跟班轮岗制度的落实，重点提升基层纪检干部在受理信访举报、梳理问题线索、以及纪律审查、案件审理等专业知识水平。(顾维娜)