11月10日至12月10日，常州市天宁区开展为期一个月的纪检监察干部家访活动。按照全区纪检监察干部全覆盖要求，全员参与，下访一级。这是“打铁还需自身硬”专项行动的要求，也是加强对纪检监察干部“八小时”之外的监督。
　　“春风送暖”——关爱干部
　　区委常委、纪委书记对班子成员进行家访，区纪委副书记对开发区纪工委书记、镇（街道）纪委书记、巡察组组长、派驻（出）纪检组组长进行家访……按照全员参与和全覆盖要求，走访纪检监察干部家庭。走访中，与干部家属拉家常，促膝交谈，了解干部工作、学习、家庭生活等情况，重点关注干部的思想动态和生活上存在哪些困难，认真倾听干部家属的意见和建议，通过深入干部家中谈心谈话，不仅传递了组织关爱，还拉近了同事之间的距离，凝聚整个“纪检大家庭”工作合力；认真填写《纪检监察干部家访情况登记表》，走访后，梳理相关问题和诉求，召开会议专题研究解决。
　　“细雨霏微”——打好预防针
　　延伸监督的触角。走访中与干部家属面对面沟通，积极了解纪检干部“八小时以外”的表现情况，对走访了解到的一些苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，把问题消灭在萌芽状态。既保护纪检干部自身，也保护整个家庭，真正体现严管就是厚爱；倡廉洁家风。“天下之本在国,国之本在家,家之本在身。”利用家访活动给纪检干部及家属提个醒，引导纪检干部在“八小时”之外也要净化自己的“生活圈”、“朋友圈”、“社交圈”，日常生活中也要加强自我约束，做到廉洁修身、廉洁齐家，营造清廉家风。
　　当好“廉内助”——理解支持纪检工作
　　宣传解释到位。向家属宣传纪检监察工作，纪检干部责任重，工作压力大，工作与生活难以兼顾，争取家属理解支持纪检监察工作，并做好机关干部家访记录；当好“廉内助”。在感谢家属支持纪检监察工作的同时，积极引导家属当好“廉内助”，常吹廉洁风，常“叨叨嘴”，配合组织共同把好纪检监察干部“八小时之外”的关，营造了廉洁家庭氛围，织密家庭“安全网”。走访后，将家访活动相关资料及时归档，建立家访档案，为加强纪检监察干部队伍自身建设提供重要参考作用。(郑瑶)