溧阳市纪委第八派驻纪检组紧紧围绕自身职责，结合被监督单位实际，聚焦廉政风险，强化监督问责，有力维护了被监督单位的政治生态。
　　全面摸排廉情。派驻纪检组指导督促被监督单位开展廉政风险排查工作，确定主要排查对象是单位和领导班子成员，采取领导点、职工提、互相查、组织评等多方式，重点排查思想道德、权利运行、制度机制、岗位职责、廉情反映等方面的风险。8家单位共排查出各类廉政风险点84个，主要集中于财务管理、干部任免、工程建设、项目管理、行政审批等重点领域和关键环节。
　　加强分析研判。针对摸排出的廉政风险点，派驻纪检组根据各单位工作职责，结合前期开展调研走访收集的信息，认真分析排查结果，共提出15条整改意见，要求他们限期整改。同时组织召开1次综合廉情分析对接会和1次专项廉情分析对接会，就落实“两个责任”情况进行双向通报，分析研究存在的廉政风险，商量确定有关廉政风险防控的对策措施。
　　强化监督问责。派驻纪检组通过全面掌握和分析被监督单位廉情，及时发现和掌握党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题，准确把握运用监督执纪“四种”形态，对重点岗位人员开展谈心谈话30余人次，发放6份《廉情工作建议函》，诫勉谈话6人，批评教育4人。督促被监督单位从定岗定职、优化流程、整合制度、强化督查等方面入手，制定廉政风险防控措施125条,建立健全规章制度26项，切实将权力关进制度的“笼子”，有力维护了被监督单位的政治生态。(毛蓓丽)