今年来，金坛区纪委强化政治担当、保持政治定力，把净化政治生态的部署要求贯穿于监督执纪问责全过程，为全区经济社会持续快速发展提供了有力的纪律保障。
营造崇规守纪的良好氛围。通过组织党纪党规专题辅导、主题宣讲、廉政党课等多种形式，深入宣传贯彻“两准则、四条例”，大力营造讲规矩、守纪律的浓厚氛围；配合区委对全区近500名副科职及以上领导干部进行集中警示教育，有力促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；组织开展“喜迎十九大，清风金沙行”系列活动，举办“清风墨韵”廉政书画作品展，全区13家廉政文化示范点顺利通过省、市纪委“回头看”和检查验收。
维护担当作为的干事环境。督促各级党组织认真贯彻落实上级和区委区政府决策部署，加强再监督再检查，主动跟进“两个加快”“263专项行动”“三大一实干”等活动，推动重点工作不折不扣落到实处；制定出台《关于全区纪检监察组织进一步强化责任担当的实施意见》，积极构建以教育引导、风险防控、抓早抓小、问责追究、澄清保护为主要内容的5项机制，最大限度地支持保护党员干部改革创新和担当作为的热情；积极参与土地卫片执法检查、安全生产大检查、文明城市创建等各类监督检查19轮次，对12个镇区、街道汛期值班纪律执行情况进行突击检查，参与安全生产事故调查18件，对24名履行职责不力的领导干部和责任人员实施问责；开展工作纪律“拉网式”专项督查，点名道姓通报有令不行、有禁不止的问题7批10件10人次。
形成挺纪在前的鲜明导向。准确把握“树木”与“森林”关系，抓早抓小、防微杜渐；区委主要领导带头进行“一对一”谈话，全区领导干部广泛对下级部门或分管领域负责人开展谈话提醒，使红脸出汗成为了常态；把握运用监督执纪“四种形态”，今年共处理356人次，有力维护了纪律的严肃性，取得了惩处极少数、教育大多数的良好效果。严格执行领导干部个人重大事项报告和外出学习考察规定规定，审核婚丧嫁娶、出境等重大事项报告102人次，纠正6起不符合规定的学习考察活动；认真把好党风廉政意见回复关，有效防止干部“带病提拔”“带病上岗”。（李啸 张洁）
