坚持问题导向，以“询、查、谈”为抓手，注重“询、查、谈”三个环节紧密结合，以“询”为起点，先“查”后“谈”， 以“查”促“谈”，以“谈”印“查”，精准发现问题，切实做到巡察原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。
　　一是带着目的“询”。巡察进驻后，首先摸清被巡单位的基本情况、机构设置、制度规章，通过询问分管领导、相关部门负责人、重要岗位业务骨干有关情况，掌握被巡单位的重点岗位、重点人、重点事。根据掌握的实际情况，分类研判，对专业性强、情况复杂问题，请有关部门协助了解。研究制定巡察工作方案，列出具体计划，分类台账资料和调阅相关资料。
　　二是带着清单“查”。对各类台账清单分门别类进行有针对性地检查，重点了解落实市委、市政府各项决策部署、执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制、作风建设、选拔任用干部和领导干部自身廉政勤政等情况。同时，突出巡察被巡单位规范执法、服务地方经济发展、内部管理和年度重点工作推进情况，以及干部职工反映较大的热点、难点问题。对检查出来的问题线索分类整理，分为证据确凿类，线索核实类，情况调查类。对证据确凿类做好相关资料收集整理，如复印各类凭证资料，以备后查及撰写材料所用；对线索核实类，根据相关人、相关事，有计划地安排在谈话中进行详细了解；对于情况调查类通过走访相关部门、查询相关资料进行取证。
　　三是带着问题“谈”。根据查出的各个疑点，有针对性安排谈话对象，对不同谈话对象设置不同谈话问题，坚持重点与一般相结合。对重大、敏感和矛盾比较集中的问题反复谈，对台账、案卷、档案中涉及的问题加强了解印证。同时针对被巡单位出现的普遍性、倾向性问题召开专题座谈会，通过群众 “谈”、“评”方式，全面掌握被巡单位领导班子、“一把手”履行职责情况、落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题情况，对党员干部的管理以及执行财务制度等情况。（奚盛  彭启瑞）