为认真贯彻落实市纪委派驻机构改革精神，推动主体责任和监督责任向基层延伸，第十五派驻纪检组在完成对五个驻在部门工作调研的基础上，从6月上旬开始，对各驻在部门下属企事业单位党风廉政建设情况开展调研检查。
　　调研中，纪检组在认真听取各单位组织架构、主要职能介绍，以及今年以来党风廉政建设工作开展情况、下一步工作打算等情况汇报的基础上，对今年以来的党风廉政建设工作台账资料进行了检查，并同步开展纪检组长约谈基层单位主要负责人活动。秦国培组长充分肯定了相关单位的党风廉政建设工作，并就下一步工作提出了五点要求：一是要强化责任落实。单位主要负责人要严格落实党风廉政建设的第一责任人责任，班子成员根据工作分工认真落实“一岗双责”；派驻纪检组和相关单位内设纪委要履行好监督责任。二是要加强风险防控。一方面要防范履职风险，尽职尽责做好工作，避免不作为、慢作为、乱作为等问题发生；另一方面要防范廉政风险，进一步强化教育管理监督，深入查找廉政风险点，建立健全内控机制，用完善有效的制度在源头上遏制腐败。三是要突出重点监督。针对干部选拔任用、工程建设、资金使用等重点领域，加强监督检查。四是要践行“四种形态”。基层党组织重点要在践行“第一种形态”上下功夫，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小错变大错。五是要带头廉洁自律。领导班子成员要以身作则，做廉洁自律的表率。
　　调研检查中，纪检组向单位领导班子反馈了检查情况，要求对存在的不足和问题加以整改。驻在部门分管直属单位的领导和党风廉政建设主体责任联络员参加了该部门下属单位的调研活动。截止6月16日，已完成对8家直属单位的调研，计划用2个月时间全面完成对各驻在部门42家直属单位党风廉政建设情况的调研检查和主要负责人的个别廉政谈话。