履新履职三个月以来，第十六派驻纪检组的同志们始终把主责主业牢记在心头，不断以思想自觉诠释忠诚，以行动自觉主动担当。
　　一是常规监督不断线。派驻纪检组改革后多了“派”的威严，但少了“驻”的优势。为了进一步全面真实了解驻在部门情况，我们认真组织开展驻在部门的综合廉情分析对接会2次，对驻在部门落实主体责任情况全面掌握，并督促其制度、程序和执行的到位。参加驻在部门党委（党组）会5次，对涉及“三重一大”事项的党委（党组）会纪检组必定参加，提出监督建议15条。我们提前下发谈话提纲，及时针对性地开展谈话50人次，走访调研驻在部门所属基层单位32家，掌握第一手资料。启动“一案双查”2起，其中一起已提交市纪委作出了组织处理。督促驻在部门全面开展廉政风险排查，对廉政风险点应排尽排、框架构建、流程科学、风险可控和文字表述等方面提出了106条修改意见。拓宽监督渠道，在驻在部门公开《执纪为民四项承诺》，包括举报电话、举报邮箱、举报地址和限时答复等承诺。
　　二是专项督查不掉链。旗帜鲜明讲政治，党有号召纪检组有行动，从严从实开展专项督查。我们组先后配合市卫计委开展了 “远离回扣、廉洁从医”专项行动，助推医疗系统医德医风的好转。深化市民政系统“三资三化”专项治理及专项提升行动，赴金坛进村入户现场审查农村低保金和救助金发放情况。对四个驻在部门贯彻落实中央八项规定精神、 “四风”问题和作风建设等情况进行督查，驰而不息正风肃纪。对驻在部门涉及扶贫领域的工作和项目进行排查和检查，确保党的扶贫政策和扶贫资金的落地，让人民群众有更多的获得感。
　　三是自身建设不放松。坚持学思践悟，加强党性锤炼和业务学习，不断适应机构改革的新形势新要求。我们组把周五下午定为“学习日”，学习纪检监察“1+N”制度操作规程，熟悉并熟练运用市纪委八项工作制度，学习研讨《巡察工作条例》和巡察 “五步工作法”，真正发挥纪检组是“不走的巡察组”作用。加强基础工作和基本管理，制定了《党风廉政建设主体责任联络员工作职责细则》、《驻在单位自觉接受监督重要事项报告清单》、党风廉政建设工作月报、规范信访文书、流程工作和纪检组工作人员重大事项报告等五项制度。加强作风建设，严守中央八项规定精神、市委作风建设“十带头、十严禁”规定和纪检监察干部“六条禁令”，以严谨的学风务实的作风严明的纪律担当起纪检监察工作的根本要求，做党的忠诚卫士。(第十六派驻纪检组)