11月1日，市纪委于强副书记到第十六派驻纪检组调研，专门听取派驻改革半年来的工作情况和问题困难，并对市纪委派驻机构工作考核办法（试行）征求意见。
　　于书记对第十六派驻纪检组迅速进入角色，积极主动作为，在构建监督平台、创新监督方式、加大监督力度、强化自身建设等方面的做法，给予了充分肯定。对派驻纪检组如何擦亮监督探头，实现“派”的权威和“驻”的优势，要求注重研究，着手关键，突出针对性和精准性，切实在五个方面下功夫见成效。
　　一要针对驻在单位工作特点量体裁衣。派驻机构改革后，派驻纪检工作发生了质的变化，原来是驻在单位党委（党组）领导，现在是专责监督机关。目前尚处在探索阶段，没有现成的经验和模式可以参照，因为各驻在单位职能不同、业务不同，在不同时期的任务也有差异，所以监督工作要体现个性化、动态化，抓住主要矛盾，具体问题具体解决，理清重点岗位、重点环节的廉政风险点，做到因时因地施策，体现出“驻”的优势。
　　二要强化措施推动主体责任落地有声。主体责任，在党风廉政建设和反腐败全局工作中处于关键地位，起着纲举目张的作用。我们既要力促“两个责任”良性互动、齐抓共管，又不能混淆错位、大包大揽，必须以督促（党委）党组履行主体责任为突破，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”。现在，有的驻在单位对党风廉政建设的政治性、严肃性、战斗性以及“三转”新形势新任务新要求认识不到位，流于形式，不动真格，甚至长期以来积弊成疴。纪检组要坚持问题导向，把住廉政风险关节点，压紧压实主体责任，加大督促落实力度，对推动不力的，及时约谈，敢于启动问责。
　　三要运用案件资源倒查问题追根溯源。全面从严治党，纪律审查是重要手段和有力支撑，要做到能查尽查，强化“不敢”。同时，要正确处理查案与监督的关系，善于有机结合、有效运用案件资源，包括司法机关查办的案件，进行研究剖析，开展“一案双查”，挖掘点上根上问题，实施源头监督、深度监督、精准监督。真正树起“派”的权威，不是靠我们的牌子，更不能被感觉是找茬的，关键是能够抓住问题“七寸”，真正触动内心反省，让戒尺高悬、警钟长鸣，使驻在单位党员干部心有所畏、行有所止。
　　四要融合审计财政监督力量多措并举。加强审计监督，是加强权力监督和廉政建设的重要手段，具有独特作用。按照十九大报告高度强调健全党和国家监督体系的要求，无论是党内监督，还是审计监督、财政综合检查都要贯通起来，增强监督合力，发挥监督威力。据目前反映，各驻在单位自行购买第三方审计机构服务，对下属单位组织进行离任审计、年度审计，一些该发现的问题没有及时发现，与审计局专项审计、财政局综合检查的结果有差距，一些违反中央八项规定等违纪问题没有得到有效反映。所以，纪检组要高度重视，主动参与进去，把执行党纪党规的有关规定纳入审计内容，作为派驻监督的重要抓手。
　　五要借助全面从严治党之势持续发力。派驻改革才刚刚起步，纪检组面临着许多新挑战新课题，需要进一步坚定决心和信心，需要敢于监督、善于监督的勇气和智慧。十九大报告明确指出，反腐败斗争依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石，还把“全面从严治党永远在路上”写进了党章，这是党中央对反腐形势的总体判断。我们既要趁势而为，更要借势发力，讲清形势，摆明道理，促使驻在单位党委（党组）不断提高思想认识，切实扛起主体责任的重任，主动适应在纪检组的监督下开展工作，真正把风清气正的政治生态建设作为自身健康发展的重要保障。(市纪委第十六派驻纪检组)