近期，溧阳市纪委监委以注重家风家教、整治基层腐败、锤炼干部队伍为抓手实施“三大行动”，为营造风清气正从政从业环境，带动社会“清气”上扬提供纪律保障。
       启动“善美家风行动”，渲染家风建设善美“底色”。开展“学家教重家教”系列活动，签订助廉承诺、开展促廉家访，提高“家庭助廉”意识突出善美价值引领、激发党员干部参与，以重家教唤醒思想自觉。开展“立家规晒家规”活动，定制家风家规手机“微课堂”，建立家规建设宣传展示墙，建设 “最美家风”文化主题馆，以立家规树立行动自觉。举办“优秀家训･薪火相传”书画艺术比赛，拍摄《史氏家规家训》宣传片，组织大型廉政题材锡剧《回家》巡演，以传家训增强传承自觉。以“涵养好家风·引领好风尚”为主题，开展“家风建设示范户”创建与“最美家庭”评选活动，以树家风，激发表率自觉。
       深化“清风镇村行动”，提升弊绝风清政治“成色”。以深化巡访巡察巡治巡展为抓手，依托“阳光扶贫”监管系统，梳理出有价值的问题线索；开展“微腐败”专项治理，把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来。深化农村“三资三化”专项提升行动，完善村务规范运行机制。按照省、常州市廉政文化示范项目建设标准，完成对全市11个镇（区）廉政文化示范点建设全覆盖。
       开展“啄木鸟先锋行动”，永葆纪检干部过硬“本色”。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深化“打铁必须自身硬”专项行动和“对标找差、争创一流”活动，定期排查执纪执法廉政风险点，定期开展主题党日、政治家访、“每月一星”评比等活动，制订《岗位大练兵实施办法》《中层正职竞争上岗实施办法》《干部轮岗交流实施办法》和《一对一“传帮带”实施办法》，抓好纪检监察干部培养选拔工作，建立系统完备的内控制度机制，铸就纪检监察干部不忘初心的政治定力和精益求精的工匠本领。