常州市新北区纪委监委组织开展“三重一大”事项制度执行情况专项检查，督促主责部门修订完善《关于执行“三重一大”事项决策制度的实施细则》，进一步划清决策界限、规范决策程序、落实决策责任，推动全区“三重一大”事项决策更加民主集中。

一是划清决策界限，做到监督事项清。进一步梳理细化“三重一大”事项的主要内容，明确重大决策类、重要干部任免奖惩类、重大项目安排类和大额度资金使用类共4大类23项内容。各单位各部门在上述决策事项范围基础上，根据业务工作实际需要，进一步具化职责范围内的“三重一大”事项，提前向纪检监察机关（机构）报备，作为纪检监察机关（机构）开展专责监督的重要依据。

二是规范决策程序，做到监督流程明。明确要求不得以党政办公会议代替党委（党组）会议，不得以传阅会签或个别征求意见方式代替集体决策。规范酝酿准备程序，有关材料必须在会议召开前2-3天送达纪检监察机关（机构）听取意见建议。规范集体决策程序，纪检监察机关（机构）负责人必须列席“三重一大”事项会议，决策结果必须及时向纪检监察机关（机构）备案。规范执行程序，纪检监察机关（机构）可根据需要对执行情况开展日常检查、飞行检查、随机抽查。今年以来，共受理各镇（街道） “三重一大”事项备案245条，区级机关部门432条。

三是落实决策责任，做到监督问责严。明确党委（党组）对本单位本部门“三重一大”事项决策负总责，必须定期向上级党委（党组）和纪检监察机关（机构）报告贯彻执行情况，列入领导班子民主生活会和述职述廉内容，纳入到年度党风廉政建设责任制考核。明确对违反集体决策原则由个人或少数人擅自决定本单位“三重一大”事项的，未做深入调查研究、科学论证而盲目决策的等6种情形严格实施责任追究，并对错误决策终身负责，不受调离转岗、提拔或退休影响。截止目前，已问责镇村干部8人、区级机关部门及事业单位党员干部5人，其中给予党纪政务处分6人。（马凤娇）