今年以来，常州市新北区纪委监委坚持严字当头、紧字为要、实字着力，聚“点”发力、对“点”施策，以驰而不息、久久为功的韧劲纠正“四风”，持续深化作风建设。

一是聚焦“重点”，不断提升机关作风效能。组织开展“找问题、补短板、改作风、提质效、抓落实”作风效能行动，全区45家单位部门集中展示成果，接受机关干部、企业、群众现场评议。开展“问政面对面”活动，对8家区级机关主要负责人现场问政。依托“政风热线” “三合一”阳光政务平台、作风效能满意度评价系统，对群众、企业反映的41件投诉件进行全程督办，切实回应民声关切。区作风办会同相关部门组织明察暗访7次，对15名违反工作纪律人员给予党纪政务处分，并点名道姓通报曝光。拍摄全区机关作风建设专题片，曝光相关单位部门慵懒散慢拖、不作为、乱作为等作风效能问题，推动责任部门采取措施、严格管理。多措并举改进文风会风，制定《常州高新区（新北区）公文处理实施细则（试行）》，严格控制文件数量，不发照抄照搬、脱离实际的文件，精简会议数量，能合并召开的会议尽量合并，最大程度减少参会人数。

二是守住“节点”，营造风清气正节日氛围。每逢年节假期，通过镇（街道）交叉检查、职能部门随机抽查、内部食堂明察暗访、区纪委监委随机抽查等方式，对公款购买赠送年节礼品、违规发放津贴补贴、违规吃喝等“节日病”开展重点监督检查。坚持把纪律和规矩挺在前面，积极运用“四种形态”，对监督检查中发现的“四风”问题线索，集中分析研判、分流处置、跟踪落实，形成监督检查的“闭循环”。对于发现的共性问题，督促相关职能部门加强业务指导、监督检查，确保问题整改到位；对于违规违纪问题线索，一律严查快处，通报曝光，持续向全区党员干部释放“越往后执纪越严”的强烈信号。2018年以来，全区共查处违反中央八项规定精神问题15起，处理27人，给予9人党纪政务处分，通报曝光4批8人次。

三是迎击“难点”，破除隐形变异“四风”问题。开展违规吃喝“回头看”专项治理，联合区财政局、审计局组成督查组，对部分单位和部门进行重点检查，当场提出整改意见和建议8条，广泛组织力量，清理违规场所，发现疑似隐蔽吃喝场所2处，查处违规吃喝问题4个，给予党纪政务处分2人次，诫勉谈话2人次，问责主体责任1人次。开展村（社区）财务专项检查，对7镇14个村（社区）财务情况进行检查，排查出“三资”管理中存在的7个方面44个问题，发送纪检监察建议书7份，对发现的2起违反中央八项规定精神问题查处并通报曝光。针对村（社区）招待费管理不严等问题，督促职能部门制定出台《新北区村级招待费用管理办法（试行）》，明确招待事项、招待标准与报销程序，列出招待负面清单，起到了较好的治理效果。（马凤娇）