今年以来，常州市新北区纪委监委与区审计局以“纪检+审计”的工作模式，密切工作联系，强化信息沟通，凸显了1+1>2的叠加效应。

一是协同配合，强化工作合力。完善日常工作联系制度，明确对应处室和人员进行互相衔接联系，每个季度召开一次分析会，沟通反馈各自发现的问题和疑点线索。区审计局及时向区纪委监委提供年度审计项目计划、审计发现的问题和整改情况；区纪委监委参与审计整改联合督查工作，并将审计发现问题的整改情况纳入各单位年度党风廉政建设考评，督促加快整改进度，促进工作作风转变和效能提升。

二是优势互补，集聚战斗力。2018年，区审计局有3人次被抽调参加区委巡察工作，5人次参加区纪委纪律检查活动。在今年开展的村级经济组织负责人经济责任审计中，纪检部门主动参与，重点关注违反中央八项规定精神、侵害群众利益和腐败、“三重一大”等方面问题，对于发现的疑难杂症，纪委监委、审计共同探讨，共同破解。在双方的密切协作下，共揭示5大类112个问题，发现管理不规范金额1904.68万元，提出纪检、审计建议31条，充分发挥了联动监督的效能。

三是成果共享，提升震慑力。区纪委监委与审计局共同运用好纪审成果，将涉及面广、需要上级部门引起重视的体制机制问题，及时向党委政府和有关部门反映。对应由被审单位整改的问题，提出有针对性和可操作性的意见建议，并明确整改目标和整改时间，跟踪督促被审单位整改落实，对拒不整改的单位和负责人，由区审计局提交区纪委监委开展专项督查。在区纪委监委的支持下，2018年审计整改共收回欠款869.1万元、清理往来20万元、调整账务处理43.16万元，清理资产19.51万元。（翟陇峣）