近年来，该纪工委根据一些员工规定不明、制度不清的情况，强化党风廉政宣传教育，营造风清气正的干事环境。

一方面，纪工委从基层实际出发，结合区委区政府作风建设自查自纠专项行动及省委巡视、市委巡察整改落实情况，将中央关于《公职人员不能参加的20种饭局》、省委省政府公务接待陪餐人数规定、市委市政府“十带头、十严禁”规定以及开发区近年出台的请销假制度、值班制度等汇编成作风建设资料小册，确保员工在工作中有章可循、有法可依、有矩可守；另一方面，在重要的时间节点，纪工委加大第三方检查力度，对工作纪律、人员在岗情况等进行突击检查，发现一起处理通报一起，对公务接待、公车使用情况，加强与责任部门的沟通联系，随时开展检查。

“把相关制度规定汇编成册，方便机关干部随时翻阅，时刻绷紧纪律之弦，同时，通过不定期的监督检查，了解制度执行情况，并根据检查情况对相关制度进一步完善，确保机关干部人人都能知纪守规。”该纪工委负责人说道。（冯炜迪)