“看廉洁文化作品展、听名人勤廉事迹……经开区廉洁文化宣传形式丰富新颖，不仅对党员干部有着很深的感染力，连老百姓也踊跃参与。”常州经开区戚墅堰街道几位退休老党员对常州经开区纪工委一系列廉洁文化“组合动作”赞不绝口。
       今年来，经开区纪工委依托“青莲讲堂”文化传播、“释纪清源”宣讲教育、“经开廉建”三个体系，开展反腐倡廉宣传教育，广泛传播廉洁文化，引导广大基层党员干部、公职人员坚决守住纪律“底线”和法律“红线”，积极营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围，使全面从严治党向纵深发展获得了新的精神滋养，取得了良好的政治效果与社会效果。
       依托“青莲讲堂”文化传播体系，增强廉洁文化的感召力
       “政者，正也。子帅以正，孰敢不正……”6月1日，经开区30余名机关干部共同听取了一堂廉洁知识讲课。授课人童朝一将中国传统廉洁文化、常州本地勤廉事迹与职务犯罪案件的办理巧妙结合，给大家提供了一场丰富的廉洁知识盛宴。这也是今年经开区纪工委开办的第二期“青莲微讲堂”。
       经开区纪工委把常州市纪委廉洁文化“十进”主题活动与经开区“今天我来讲”干部上讲台相结合，充分收集整理常州历代清官廉吏的勤廉事迹，深入挖掘本土传统文化中的廉洁内涵，开办“青莲微讲堂”，旨在通过将勤廉事迹展播与纪检监察业务相结合，由经开区纪工委工作人员为机关干部进行多轮立体深入的讲课，涵养清正廉洁的价值理念。
       依托“释纪清源”宣讲教育体系，扩大廉洁文化影响力
       “为克服以往传统宣讲教育内容笼统、针对性不高的弊端，我们决定开展‘释纪清源’宣讲教育活动，组成党风廉政宣讲团，有针对性地设计课题菜单，主动面向基层开展宣讲教育，使纪律教育更加精细化、更具针对性。”经开区纪工委委员李锴介绍道。
       5月，经开区纪工委印发《关于开展“释纪清源”宣讲教育活动的通知》，从相关职能部门选调十余名理论素养高、业务能力强的专业干部组成党风廉政宣讲员团，向基层站所工作人员和村组干部开展巡回宣讲，解读党规党纪和“三资”管理等方面的规章制度，剖析发生在身边的违纪违法案件，着力从根源上遏制基层“微腐败”问题。下一步，党风廉政宣讲团将为经开区内有需求的乡镇、街道、企业等量身定制授课计划，努力打通纪律规矩入脑入心的“最后一公里”。
       依托“经开廉建”结对共建体系，提升廉洁文化保护力
       “我们准备回去就把大家的疑惑收集到一起，列出问题清单，请纪工委的同志给我们把把脉，解解惑。”博瑞电力党委书记蒋铁军在参加与经开区纪工委结对共建座谈会时激动地说。
       3月，经开区纪工委主动与辖区内非公企业博瑞电力开展廉洁共建，通过“定工作要求、定工作目标、定工作内容”三原则进行结对，分别针对博瑞电力企业领导层、中层和管理岗位人员三个不同层次人员制定了全年至少“开展一次集体座谈、进行一次送书上门、听一次警示教育讲座、看一部警示教育片、参观一次廉政警示教育基地、签一份廉洁承诺书”“六个一”活动方案，为护航经开区非公企业的健康发展作出应有贡献。（牟维熙）