“在新时代的背景下，从严管党治党的力度只会加大、不会减弱，深化巡察只会加强、不会削弱。”日前，市人社局局长、党组书记陈志良在局党组听取首轮内部巡察工作汇报后明确提出要求，下半年启动第二轮巡察工作，坚定不移地将内部巡察引向深入，在全局持续巩固发展良好的政治生态，为人社事业健康发展保驾护航。
　　一要坚持标本兼治，注重提升巡察监督实效。巡察既要发现存在的问题，更要善于从逻辑、制度层面发现一些深层次问题。综合分析首轮巡察中存在的不足，下一步要在增强操作规范性、发现问题精准性等方面下功夫，不断提高巡察监督实效。尤其是要克服“家里人”“情面过不去”“下不了手”等障碍，以严肃政治纪律带动其他纪律严起来，以从严监督推动建章立制实起来。
　　二要坚持惩防并举，强化巡察结果运用。巡察工作的成败关键在整改落实，最终落脚点在成果运用。对巡察发现的问题，要立行立改，更要彻底整改。把解决问题的担子压给被巡察党组织和主要负责同志，明确责任，实行清单制度和销号管理。同时注重成果运用，把巡察结果作为评价考核被巡察单位领导班子和领导干部的重要依据。
　　三要坚持“三内”并举，有效构建防范监督体系。建立“内控、内审、内巡”为主的防范监督体系，变被动监督为主动监督，变静态监督为动态监督，变事后监督为全程监督，促进反腐倡廉监督工作的经常化、具体化、制度化、规范化，建立防范、教育、监督、管理的长效机制。