近期，针对驻在部门政治生态相对较好，信访、案件相对较少的特点，市纪委监委第七派驻纪检监察组把工作重心前移，突出强化提醒督查，进一步夯实主体责任。
       一是召开5个驻在部门季度综合廉情分析对接会，听取今年以来贯彻执行上级文件精神、履行主体责任、健全机构、研究部署工作、分解落实责任、廉政教育、谈心谈话、建章立制等情况的汇报，分析廉情，提出廉政工作建议20条。针对市人社局开展内部巡察情况，及时召开专项廉情分析对接会，提出廉政工作建议4条。
       二是针对今年党和国家机构改革，特别是市编办既是改革的涉及者，又是改革的操刀手等实际情况，提醒、督促5个驻在部门，要严格贯彻落实中央、省、市决策部署，带头执行好党和国家深化改革的各项要求和纪律，确保政令畅通，严防改革过程中违纪违法等行为的发生。
       三是根据年初工作安排，对照派驻监督督查及绩效考核的要求，对驻在部门上半年落实主体责任，推动各项工作落实的情况进行逐项检查，重点督查驻在部门年初研究部署全面从严治党、党风廉政建设工作，制订责任清单、分解落实责任、签订廉政责任书及开展廉政教育等情况。
       四是调研督查市人社局下属20个企事业单位，开展谈心谈话126人次，了解思想状况，进行廉政教育与提醒；逐一检查各单位党建及党风廉政建设台账，按照接受巡察的标准，重点检查“支部一本通”上“三会一课”、组织生活会、党小组活动等情况，以及落实廉政责任、开展廉政教育、进行廉政风险防控等情况。（杭爱民）