近日，市委老干部局召开贯彻全市作风建设大会精神专题学习会，市委离退休干部工委书记、老干部局副局长蒋顺青主持会议。

会议传达了市委汪泉书记讲话精神，学习了《常州市机关工作人员作风问责办法（试行）》《常州市机关首问负责制实施办法（试行）》等两个文件。

会议对老干部工作部门抓好作风建设推进落实进行安排部署。一是强化日常管理。把精细化要求融入老干部工作全过程，进一步规范党风廉政建设、日常考勤、请假销假、财务管理、保密管理、公务接待、公务用车等方面办事程序，确保每项工作有依据、有手续、有反馈。局主要领导面向分管领导，分管领导面向业务处室，层层传达压力，压紧压实责任，推动日常工作规范化、制度化、长效化。二是强化素质能力。瞄准“高素质专业化”要求，着力提升老干部工作者的学习力、执行力、创新力和亲和力。继续办好“朝阳论坛”，举办老干部工作人员专题培训，引导老干部工作者熟练运用相关政策，提高知识素养。大力推进党风廉政建设和法纪教育，切实改进作风，提高效能。三是强化自我修养。注重调适心态，涵养气度，以“积极的姿态、平和的心态”做好老干部工作，正确看待职务调整、评优推先、人际交往和名利得失等。开展好谈心谈话，组织好民主生活会和组织生活会，通过批评与自我批评，不断敞开心扉、放下包袱，凝聚共识、汇聚力量，在全局形成心齐气顺、风清气正的浓厚氛围，有效提升老干部工作部门整体形象，推动老干部工作高质量发展。（张开凡）