为了强化对领导干部的教育、监督、管理，切实增强其廉洁自律意识，元月24日上午，江苏先行控股集团有限公司对2018年新聘及续聘的全体中层干部进行了一次任前集体廉政谈话，集团公司纪委书记蒋黎国在向新聘同志表示祝贺的同时，向他们提出要求。
       据悉，该集团立足抓常早发现、抓小早提醒，2017年10月出台《运用监督执纪“第一种形态”实施方案（试行）》，明确“第一种形态”的七种运用方式，及时帮助党员干部接种廉政疫苗，增强干部免疫力，把廉政风险消除在萌芽状态。至今，集团纪委先后对集团中层、子公司班子成员45人次开展廉洁提醒谈话、任前谈话，各实体子公司党组织开展廉洁提醒谈话、任前谈话54人次。